Bauleiter für Elektrotechnik (m/w/d)
Bauleiter für Elektrotechnik (m/w/d)

Bauleiter für Elektrotechnik (m/w/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Elektrotechnikprojekte und koordiniere Baustellen mit einem tollen Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Teamevents, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und erste Erfahrung in der Baustellenorganisation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Möchten Sie an der Spitze von Elektrotechnikprojekten stehen und Ihre Fähigkeiten als Bauleiter (m/w/d) unter Beweis stellen? Hier ist Ihre Gelegenheit, in einer zentralen Rolle zur Optimierung von Produktionsanlagen und Schiffen beizutragen.

Was erwartet Sie?

  • Sie koordinieren Personal und Material auf unseren Baustellen und organisieren diese in Absprache mit dem Projektleiter.
  • Sie planen interne Abläufe, beispielsweise bei der Koordination der Gewerke.
  • Sie sind der Ansprechpartner für Kunden, Baufirmen und andere Dienstleister.
  • Sie überwachen engmaschig die Bauausführung, bereiten Bauabschnitte vor und überwachen die Zielerreichung.
  • Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, dokumentieren Mängel und führen allgemeine Baustellendokumentation durch.
  • Sie bereiten Abrechnungsunterlagen und Nachträge vor.
  • Sie führen Umbau- und Verdrahtungsarbeiten an NS-Schaltanlagen durch.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, gerne auch mit Meisterabschluss.
  • Sie haben (erste) Berufserfahrung in der Organisation von Baustellen.
  • Sie haben Erfahrung in der Installation, Instandhaltung oder Reparatur von Produktionsanlagen.
  • Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und haben ein Bewusstsein für Qualität und Kosten.
  • Sie treten stets freundlich und kundenorientiert auf.

Was bieten wir Ihnen?

  • Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Servicewagen: stellen wir zur Verfügung.
  • Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung.
  • Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander.
  • Flexibel nutzbares Zeitkonto: bspw. für länger andauernde Weiterbildungen nutzbar.
  • Bonusregelung: Motivation ist bares Geld. Profitieren auch Sie davon!
  • Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt.
  • Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgeräte) auch zur privaten Nutzung.
  • BE-Führerschein: Keiner vorhanden? Nach der Probezeit übernehmen wir die Kosten.
  • Firmenkreditkarte: Bei Bedarf werden Sie von uns damit ausgestattet.
  • Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Weiterbildungen und Schulungen z.B. beim BFE.

Bewerbungsgespräch: Sie werden per Telefon persönlich von unserer Teamleiterin HR eingeladen. In ein bis zwei Gesprächen lernen wir uns kennen. Oft entscheiden wir schon beim ersten Treffen.

Arbeitsvertrag: Ihren neuen Arbeitsvertrag erhalten Sie per Post zum Gegenlesen.

Onboarding: Nach Vertragsunterzeichnung erhalten Sie von uns ein umfangreiches Willkommenspaket, in dem Sie viel Wissenswertes über uns als Arbeitgeber erfahren.

Bauleiter für Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: besecke & Co. KG

Als Bauleiter für Elektrotechnik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flache Hierarchien und ein Patensystem, das Ihnen eine umfassende Einarbeitung ermöglicht. Zudem bieten wir Ihnen moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents, die das Miteinander stärken und Ihre Motivation belohnen.
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Kontaktperson:

besecke & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter für Elektrotechnik (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und mach den ersten Schritt in eine erfolgreiche Karriere bei uns!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter für Elektrotechnik (m/w/d)

Koordination von Personal und Material
Planung interner Abläufe
Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
Überwachung der Bauausführung
Qualitätssicherung
Dokumentation von Mängeln
Erstellung von Abrechnungsunterlagen
Durchführung von Umbau- und Verdrahtungsarbeiten
elektrotechnische Ausbildung
Berufserfahrung in der Organisation von Baustellen
Erfahrung in der Installation und Instandhaltung von Produktionsanlagen
Selbstständiges Arbeiten
Kundenorientierung
Bewusstsein für Qualität und Kosten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Bauleiter für Elektrotechnik passen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei besecke & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Projekte zu recherchieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Elektrotechnik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung und Organisation auf Baustellen beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du als Bauleiter viel mit verschiedenen Gewerken und Dienstleistern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt voranzubringen oder Probleme zu lösen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Patensystem funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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Standort: Bremen
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