Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Funktionen für über 100.000 Kunden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Bexio, führender Anbieter von Business-Software in der Schweiz mit über 150 motivierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, Yoga, Massagen und legendäre Grill-Sessions.
- Weitere Informationen: Hybrid-Modell und hervorragende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied für kleine Unternehmen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und praktische Erfahrung in KI-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Mach mit uns Schweizer Kleinunternehmen noch erfolgreicher! Klingt nach einer grossen Vision? Genau das treibt uns jeden Tag an. Wir bei bexio leben die Philosophie, dass erstklassige, effiziente und smarte Softwarelösungen für jedes KMU zugänglich und erschwinglich sein müssen. Mit dieser Mission sind wir heute die führende Anbieterin für webbasierte Business-Software in der Schweiz. Unser Expansionskurs geht steil nach oben: Über 100'000 zufriedene Kunden, mehr als 7'000 Treuhand-Partner und ein starkes Team von über 150 motivierten Mitarbeitenden sprechen für sich. Um diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir tatkräftige Unterstützung. Genau hier kommst du ins Spiel!
Was du bei uns bewegst
- Du arbeitest in unserem motivierten und lösungsorientierten AI Feature Team mit agentischen Entwicklungsmethoden und einem hohen Mass an Eigenverantwortung.
- Du konzipierst, entwickelst und implementierst skalierbare KI-gestützte Funktionen in unseren Produkten, die von mehr als 100.000 Kunden genutzt werden.
- Du arbeitest intensiv mit Large Language Models (LLMs), um Lösungen für NLP, Conversational AI und generative KI-Anwendungsfälle zu entwickeln.
- Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um KI-gesteuerte Funktionen und Anwendungen zu entwerfen.
- Du treibst Innovationen voran, indem du die neuesten KI-Technologien erforschst und neue Ansätze für unsere geschäftlichen Herausforderungen vorschlägst.
Dein Rucksack für diese Stelle
- Hochschulabschluss (oder gleichwertig) in Informatik oder einem verwandten Bereich mit praktischer Erfahrung als AI Engineer, ML Engineer oder Fullstack Software Engineer bei der Entwicklung skalierbarer, sicherer KI-Features (bevorzugt im SaaS-Umfeld).
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (GCP), KI-Plattformen (Vertex AI) und modernen KI-Orchestrierungs-Frameworks (z. B. Google ADK, LangChain, LlamaIndex).
- Nachgewiesene Erfahrung mit RAG (Retrieval-Augmented Generation), Prompt Engineering und der Bereitstellung von LLMs für reale Geschäftsanwendungen.
- Fortgeschrittene Python-Programmierkenntnisse, Erfahrung mit KI/ML-Bibliotheken und -Frameworks, solides Backend-Wissen (async, REST, Testing, Security) sowie Erfahrung mit Datenbanken wie MongoDB oder Redis.
- Vertrautheit mit SaaS-Architekturen und der Integration von KI-Diensten via APIs in bestehende Webanwendungen (Bereitschaft zur Einarbeitung in unseren Angular/PHP-Stack ist ein Plus) sowie Grundlagen in Containern und CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes, Helm, ArgoCD).
- Du bist ein strukturierter, eigenständiger und qualitätsorientierter Teamplayer mit starken analytischen Problemlösungsfähigkeiten, der bestrebt ist, bei den neuesten KI-Technologien auf dem Laufenden zu bleiben.
- Als klarer Kommunikator fühlst du dich im direkten Austausch mit teamübergreifenden Stakeholdern wohl; fliessendes Englisch ist ein Muss, Deutsch ein grosses Plus.
Darauf kannst du dich freuen
- Hybrid-Modell und Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen.
- 5 Wochen Ferien plus Option auf unbezahlten Urlaub.
- Yoga, Bootcamps, Massagen und legendäre Grill-Sessions.
- 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- bexio übernimmt 63 % deiner Pensionskassenbeiträge – für mehr Netto vom Lohn.
AI Engineer (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Bexio
bexio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein flexibles Hybrid-Modell, 5 Wochen Ferien und umfangreiche Gesundheitsangebote. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während die Möglichkeit zur technischen Führung und Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld spannende Perspektiven für persönliches Wachstum eröffnet. Mit über 100'000 zufriedenen Kunden und einem engagierten Team von über 150 Mitarbeitenden ist bexio der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Identity and Access Management vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bexio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Engineer (m/w/d) 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bexio vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bexio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bexio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
