Vollzeit · Stellv. Stationsleitung NC 1 (m/w/d)

Stellv. Stationsleitung NC 1 (m/w/d)

B BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH Halle
Vollzeit Gesundheits- und KrankenpflegeLeitungserfahrungPflegemanagement
Anstellung
Vollzeit
Gehalt
4000 - 5000 € / Monat (geschätzt)

Über die Rolle

Einsatzort: Halle (Saale)

Umfang: Vollzeit

Beginn: 01.08.2026

Befristung: Unbefristet

Vergütung bis KR 12 TV BG Kliniken

Die Neurochirurgie ist spezialisiert auf die Versorgung hirn- und wirbelsäulenverletzter Patienten. Der Schwerpunkt der 36 Betten auf der NC1 liegt in der Behandlung von traumatologischen Verletzungen, Überwachung nach Schädel-Hirn-Trauma, Versorgung von Patienten mit Degenerationen der Wirbelsäule und neiroonkologischen Erkrankungen. Die NC1 ist zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist 31.07.2026

Unsere Benefits:

  • Kein Sprung ins kalte Wasser: Onboarding-Woche, um richtig anzukommen
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • Mitarbeitervergünstigungen: Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
  • Allen Mitarbeitern steht unser Mitarbeiter-Parkhaus zu günstigen Konditionen zur Verfügung
  • Zuschuss zum Job-Ticket
  • Sport- und Gesundheitsangebot: umfassende Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Dienstrad-Leasing über „RadimDienst”
  • Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  • Wir lieben Weiterentwicklung: breites, berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie”
  • Vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Hausinterne Fachbibliothek und CNE Zugang
  • Möglichkeit an der Teilnahme von Human Factors Competence Trainings (HFCT), die in Kooperation mit der Lufthansa Group entwickelt wurden
  • Privatleben und Beruf im Einklang: mindestens 30 Tage Urlaub, je nach Schichtmodell bis zu 39 Tage möglich
  • Langfristig und gemeinsam abgestimmte Dienstplangestaltung
  • Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie)
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kindertagesstätte

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Berufs- und erste Leitungserfahrung
  • Idealfall Weiterbildung zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereiches oder ein entsprechendes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Pflegemanagement oder ein anderes gesundheits- und pflegerelevantes Studium
  • Hohes Maß an persönlichen, fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen
  • Engagement in die Umsetzung der Konzeption unseres Hauses

Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Führung und Organisation des Personals im Bereich
  • Gewährleistung der individuellen, patientenorientierten Pflege unserer Patienten unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Beteiligung an der Dienstplangestaltung sowie an der Steuerung und Überwachung des Einsatzes der zur Verfügung stehenden Ressourcen und Mittel
  • Unterstützende Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgungsqualität, Patientenzufriedenheit und der Arbeitsorganisation

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir beraten Sie auch gern unverbindlich per WhatsApp: 0176-132 64 032

Kontakt: Karoline Bast Recruiting 0345 - 132 7619

Deine Aufgaben

Unterstütze die Führung und Organisation des Pflegepersonals und sorge für individuelle Patientenpflege.

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und erste Leitungserfahrung.

Außerdem inklusive

30+ Tage Urlaub, Onboarding-Woche, Mitarbeitervergünstigungen und umfassende Gesundheitsangebote.

Tech-Stack & Arbeitsweise

Gesundheits- und Krankenpflege Leitungserfahrung Pflegemanagement Patientenorientierte Pflege Einsatzplanung Ressourcenmanagement Qualitätsentwicklung Teamführung Soziale Kompetenzen Engagement Methodische Kompetenzen Kommunikationsfähigkeiten Organisationsfähigkeit Flexibilität

Stellv. Stationsleitung NC 1 (m/w/d) Arbeitgeber: BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH

Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Fachärzten für Orthopädie und Unfallchirurgie nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überregionalen Traumazentrum bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer strukturierten Einarbeitung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sowie attraktiven Sozialleistungen, ist das Klinikum ein idealer Ort für engagierte Mediziner, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

Profil von BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH anzeigen

Kontaktdaten:
BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH Recruiting-Team

Deine Perspektiven

Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.

StudySmarter Expertenrat

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft

In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen

Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen

Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.

Standorte

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