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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Abwicklung von Kundenaufträgen und organisiere die Fahrzeugauslastung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch einen Mentor und zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikbranche aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Tourenplanung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verantwortung für die dispositive Abwicklung von Kundenaufträgen im Bereich Nahverkehr.
Organisation der wirtschaftlichen Auslastung der Fahrzeuge unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie der Kunden- und Netzwerkanforderungen.
Ansprechpartner für Fahrer, Kunden und Transportunternehmen.
Erstellung diverser Statistiken.
- Kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung in der Tourenplanung wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten / SAP Anwendungen.
Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten.
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Akademie.
Attraktives Vergütungspaket.
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Eine mehrmonatige Einarbeitungsphase mit Begleitung durch einen erfahrenen Mentor.
Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: bhm Outsourcing
Kontaktperson:
bhm Outsourcing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Spedition arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Speditionskaufleute recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Tourenplanung und den Umgang mit MS Office oder SAP hervorheben kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Leidenschaft für die Logistik schreibst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Einarbeitungsphase als Chance, um viel zu lernen. Sei offen für Feedback von deinem Mentor und nutze die Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Speditionskaufmann/-frau passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bhm Outsourcing vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Spedition und Logistik. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Anforderungen zu stellen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Tourenplanung und im Umgang mit Kunden belegen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨MS Office und SAP Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office und SAP hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar spezifische Projekte oder Aufgaben nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungschancen es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.