Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Vertriebs für Wohn- und Gewerbegrundstücke sowie Führung des Vertriebsteams.
- Unternehmen: BIG-BAU, einer der größten Stadt- und Projektentwickler in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle innovative Konzepte für die Zukunft.
- Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder BWL und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächenentwickler mit einem regionalen Fokus auf Norddeutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert zum einen als Berater und Sanierungsträger für Städte und Gemeinden, zum anderen als Entwickler von großen Grundstücken und Quartieren. BIG-BAU realisiert Pflegeimmobilien, New Work Spaces und Wohnungsbau für alle Alters- und Einkommensklassen sowie innovative und klimafreundliche Versorgungs- und Mobilitätskonzepte, seit über 70 Jahren und mit derzeit rund 250 Mitarbeitern an zehn Standorten.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Verantwortung und Durchführung des Flächen- und Hochbauvertriebs für Wohnbau- und Gewerbegrundstücke
- Führung und Entwicklung des Vertriebsteams
- Mitwirkung bei der Erstellung von Grundstücks- und Wohnungskauf- sowie Mietverträgen
- Durchführung von Verkaufsverhandlungen
- Entwicklung von Vertriebsstrategien und Vertriebskonzepten
Was bieten wir Ihnen?
- Facettenreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten mit einer breiten Produktpalette
- Selbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents und mehr
Was bringen Sie idealerweise mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft/BWL oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Vertrieb, idealerweise in der Immobilienbranche
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenmotivation
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Leitung Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE
BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung, die Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten umfasst, fördert BIG-BAU eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima, das Teamgeist und Zusammenhalt stärkt.
Kontaktdaten:
BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leitung Vertrieb (m/w/d) bei BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIG BAU-UNTERNEHMENSGRUPPE vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
