Full-Stack Software Engineer in the Scientific Information Service Group

Full-Stack Software Engineer in the Scientific Information Service Group

Genf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten im Bereich der offenen Wissenschaft.
  • Unternehmen: CERN, ein führendes Forschungszentrum mit einer dynamischen und unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Experten und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Technologien und trage zur wissenschaftlichen Entdeckung bei.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss mit 2-6 Jahren Erfahrung oder PhD mit maximal 3 Jahren Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Placering: CERN

Mer information

Are you a passionate Full Stack Engineer looking to work in a dynamic and innovative environment? Are you eager to learn and grow in a collaborative and supportive setting?

Join our high-performance Tools and Services team within the Scientific Information Service Group, where you will contribute to core open science platforms such as INSPIREHEP, SCOAP3, und CERN Analysis Preservation, along with machine-learning driven discovery and workflow systems that connect publications, data, and software across high energy physics.

Sie werden an modernen, hochwirksamen Diensten arbeiten, die von Tausenden von Forschern weltweit genutzt werden, und eng mit Experten bei CERN zusammenarbeiten, um Plattformen zu liefern, die Entdeckung, Reproduzierbarkeit und Open Science ermöglichen.

Be sure to meet the eligibility criteria:

  • By the application deadline, you have a master’s degree with 2 to 6 years of professional experience since graduation or a PhD with a maximum of 3 years of professional experience since graduation. You are not eligible with only a bachelor’s degree.
  • You have never had a CERN fellow or graduate contract before.

Please pay attention to the additional criteria and requirements for this specific position and mentioned above.

Full-Stack Software Engineer in the Scientific Information Service Group Arbeitgeber: Big Science Sweden

CERN ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Full-Stack Software Engineers an bedeutenden Projekten im Bereich der offenen Wissenschaft arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum fördert CERN eine unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an hochmodernen Plattformen zu arbeiten, die von Tausenden von Forschern weltweit genutzt werden. Die Möglichkeit, an wegweisenden Technologien und Systemen zu arbeiten, macht CERN zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für alle, die einen Beitrag zur wissenschaftlichen Gemeinschaft leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Big Science Sweden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Software Engineer in the Scientific Information Service Group erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die deine Begeisterung zeigt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen durchgehen und deine Bewerbung auf den Weg bringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Software Engineer in the Scientific Information Service Group mit Bravour zu bestehen

Full-Stack Entwicklung
Maschinenlernen
Datenanalyse
Softwareentwicklung
Zusammenarbeit
Open Science
Reproduzierbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Team passen würdest.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir nach einem Full-Stack Software Engineer suchen, solltest du deine Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien klar hervorheben. Nenn konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Big Science Sweden vorbereitet

Verstehe die Projekte

Informiere dich über die Kernprojekte wie INSPIREHEP und SCOAP3. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Plattformen hast und verstehe, wie sie zur Open Science beitragen.

Technische Vorbereitung

Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Fähigkeiten als Full-Stack Software Engineer testen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.