Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppenunterricht und unterstütze bei der Jobsuche mit modernen eServices.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und respektvollem Miteinander.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Raum für kreative Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 20 Jahren Erfahrung in Bildung und Coaching.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Kenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Gruppenunterricht und -coachings
- Anleitung zur Nutzung der eServices der BA (z. B. JOBSUCHE, Nutzung der BA-Mobil-App)
- Erstellung vollständiger Bewerbungsunterlagen gemäß aktuellen Standards
- Entwicklung von Suchstrategien und Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven
- Vermittlung von Kenntnissen zum Thema „Regionaler Arbeitsmarkt“ und „Anforderungen an Bewerber“
- Unterstützung bei der Praktikums- oder Arbeitssuche und Netzwerkarbeit mit Arbeitgebern
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Dokumentation der Inhalte und Ergebnisse
- Abstimmung mit Kolleg:innen sowie Teilnahme an Teamsitzungen und fachlichem Austausch
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung und mindestens einjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
- Ersatzweise: Abschlusses als Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker und Fachwirtin/Fachwirt mit Eignungsprüfung (z.B. AdA-Schein)
- Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und den Auswahlverfahren von Unternehmen
- Kenntnisse über die aktuellen technologischen Entwicklungen in relevanten Berufsfeldern
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams sowie digitalen Plattformen wie z. B. JOBSUCHE der BA, BA-Mobil-App)
- Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit im Umgang mit den Teilnehmenden
Warum wir?
- Flexible Arbeitsstrukturen und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Freiraum für aktive Mitgestaltung
- Arbeitsatmosphäre beruhend auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung
Kontakt
Neugierig? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Karriereseite! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter 0375 2736798 oder senden Sie uns eine Email an bewerbung@bmg-langer.de.
Ihre Ansprechpartnerin: Ute Algenstaedt, Operative Leiterin
Über uns
Seit über 20 Jahren ist die Bildungs- und Managementgesellschaft R. Langer mbH auf den Gebieten Bildung, Beratung und Coaching erfolgreich tätig. Unsere Motivation ist es, das berufliche Potential unserer Kundinnen und Kunden umfassend zu entwickeln und zu verbessern. Dabei steht der Mensch immer im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Dieser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
Jobcoach / Lehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH
Die Bildungs- und Managementgesellschaft R. Langer mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitsstrukturen und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien fördern wir eine Arbeitsatmosphäre, die auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung basiert, und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeit mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich Bildung und Coaching macht.
Kontaktdaten:
Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach / Lehrkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Unternehmen, die dich ansprechen, und informiere dich über deren aktuelle Projekte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg über Praktika oder Teilzeitstellen zu deinem Wunschjob. Sei bereit, neue Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach / Lehrkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbungsunterlagen komplett:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind und den aktuellen Standards entsprechen. Das bedeutet, ein ansprechendes Anschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen. Wir wollen alles sehen, was dich ausmacht!
Zeig deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an der Stelle als Jobcoach oder Lehrkraft reizt und wie du unsere Werte teilst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass deine Unterlagen an:Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die Aufgaben als Jobcoach sind. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungsinstitut PSCHERER gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Bildungs- und Managementgesellschaft R. Langer mbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Erwachsenenbildung und Coaching demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Praktische Übungen einplanen
Da die Rolle auch Gruppenunterricht und Coachings umfasst, könnte es sein, dass du während des Interviews eine praktische Übung durchführen musst. Übe, wie du eine kurze Unterrichtseinheit oder ein Coaching-Szenario leiten würdest, um deine Kommunikations- und Lehrfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens zu stellen. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
