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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermitteln von Kenntnissen in kleinen Lerngruppen und Durchführung von Stützunterricht.
- Arbeitgeber: Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit über 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliche Tätigkeit, interdisziplinäre Teams und angenehmes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Offenheit für kreative Ideen und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende. Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main. Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen. Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.
Für den Standort Hofheim suchen wir Lehrkräfte auf Honorarbasis für unsere ausbildungsbegleitenden Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Vermittlung von Kenntnissen aus einem der genannten Berufsfelder in Lerngruppen bis zu 8 Teilnehmenden.
- Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von Stützunterricht.
- Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Gestaltung des Unterrichts auf der Grundlage von Ausbildungsordnungen und Ausbildungsrahmenlehrplänen.
- Sie sind zuständig für die Dokumentation des Unterrichtsverlaufes, geben Rückmeldung zu dem Verhalten und der Entwicklung einzelner Teilnehmenden.
- Sie führen regelmäßig Tests zur Erfassung der individuellen Lernfortschritte [Lernerfolgskontrollen] durch und werten diese aus.
- Sie arbeiten aktiv mit den pädagogischen Mitarbeitenden im Projekt zusammen z. B. durch die Übermittlung des Wissenstandes und Lernerfolges der Teilnehmenden.
Unser Angebot
- interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Arbeit in interdisziplinären Teams
- angenehmes Arbeitsklima
- Vergütung auf Honorarbasis
- fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
- Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss.
- Sie arbeiten gerne mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und die Arbeit in Gruppensituationen ist Ihnen vertraut.
- Sie haben einen empathischen Zugang zur Zielgruppe „junge Erwachsene und vor allem Auszubildende“.
- Sie sind offen für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen.
- Der Unterricht findet wöchentlich, in der Regel am späten Nachmittag bzw. frühen Abend, in unseren Räumlichkeiten statt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
MTK | Lehrkraft | Pflegefachkräfte | HD Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Kontaktperson:
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MTK | Lehrkraft | Pflegefachkräfte | HD
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Lehrkraft-Position anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MTK | Lehrkraft | Pflegefachkräfte | HD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stelle!: Mach deutlich, warum du genau für diese Position geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Da du mit jungen Erwachsenen und Auszubildenden zu tun hast, ist es wichtig, ihre Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen. Überlege dir, wie du deine Lehrmethoden anpassen kannst, um ihnen gerecht zu werden.
✨Bereite deinen Unterricht vor
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele und Materialien für den Unterricht parat hast. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, den Unterricht auf der Grundlage von Ausbildungsordnungen und Rahmenlehrplänen zu gestalten. Das gibt dem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Sei empathisch und offen
Betone deine Fähigkeit, empathisch auf die Teilnehmenden einzugehen. Zeige, dass du offen für unterschiedliche kulturelle und soziale Hintergründe bist. Dies wird nicht nur deine Eignung unterstreichen, sondern auch deine Bereitschaft, in einem vielfältigen Team zu arbeiten.
✨Frage nach Feedback-Methoden
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Dokumentation des Unterrichtsverlaufs und der Lernerfolgskontrollen interessiert bist. Frage nach den Methoden, die das Unternehmen verwendet, um den Fortschritt der Teilnehmenden zu messen. Das zeigt dein Engagement für die Entwicklung der Lernenden.