Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, sorge für Kundenzufriedenheit und manage den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes.
- Arbeitgeber: BILLA ist ein führender Lebensmittelhändler in Österreich mit über 1.100 Filialen und 20.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das kulinarische Erlebnis für Kunden in ganz Österreich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Handel oder Gastronomie sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Einstiegsgehalt ab 3.850 Euro brutto/Monat, angepasst an deine Qualifikationen.
BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
- Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes
- Inventur- und Kennzahlenverantwortung
- Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
- Tägliche Gewährleistung des Marktstandards
- Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen
- Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften
- Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)
- Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
- Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke
- Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
- Organisations- und Planungskompetenzen
- Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität
Wir bieten:
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
- Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
Marktmanager:in Arbeitgeber: BILLA AG
Kontaktperson:
BILLA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen BILLA konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. BILLA legt großen Wert auf soziale Kompetenz und Empathie, also sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über BILLA und die Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen von BILLA für die Zukunft oder nach den Herausforderungen, die der Marktmanager:in in der aktuellen Situation begegnen könnte. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BILLA und die REWE International AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Marktmanager:in wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Handel oder in der Gastronomie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BILLA AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Marktmanagers:in auch die fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken zeigen.
✨Kenntnisse über Kennzahlen und deren Interpretation
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Daten analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest, um den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes sicherzustellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Die Verantwortung für Warenbestellung und -präsentation erfordert gute Organisations- und Planungskompetenzen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung unter Beweis gestellt hast.
