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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, sorge für Kundenzufriedenheit und manage den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes.
- Arbeitgeber: BILLA ist ein führender Lebensmittelhändler in Österreich mit über 1.100 Filialen und 20.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das kulinarische Erlebnis für Kunden in ganz Österreich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Handel oder Gastronomie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsgehalt von mindestens 3.850 Euro brutto/Monat, angepasst an deine Qualifikationen.
BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.
- Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes
- Inventur- und Kennzahlenverantwortung
- Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
- Tägliche Gewährleistung des Marktstandards
- Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen
- Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften
- Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)
- Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
- Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke
- Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
- Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
- Organisations- und Planungskompetenzen
- Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität
Wir bieten:
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
- Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
Marktmanager:in Arbeitgeber: BILLA AG
Kontaktperson:
BILLA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen BILLA konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. BILLA legt großen Wert auf soziale Kompetenz und Empathie, also sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über BILLA und die Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen von BILLA für die Zukunft oder nach den Herausforderungen, die der Marktmanager:in in der aktuellen Situation begegnen könnte. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BILLA und die REWE International AG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Handel oder in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Marktmanagers bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BILLA AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Marktmanagers:in auch die fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Kennzahlen und Berichte
Die Verantwortung für Kennzahlen und deren Interpretation ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Informiere dich über gängige Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, zu erläutern, wie du diese zur Verbesserung des Marktes nutzen würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige deine Service- und Beratungskompetenz.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Position erfordert analytisches Denken und unternehmerisches Handeln. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
