Baumanagerin/Baumanager (w/m/d) in Swisttal

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der
Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz
Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen
Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet
ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den
Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen
bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und
Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn
amArbeitsort Bonn eine/einen

Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)

Kennung: DOFB1383

Stellenangebots-ID: 1501861

Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A11 BBesG

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich
oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit
Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Ihre Aufgaben: Gestalten Sie unsere Zukunft

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen und
Bauprojekten u.a.

• Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen
• Budgetplanung
• Überwachung der Baudurchführung
• Abnahme der fertiggestellten Maßnahmen und Übergabe an die Nutzer*innen
• Operative Planung und Durchführung von Bauaufgaben im Sinne laufender und
  geplanter Instandsetzungen

Bearbeitung sonstiger baulicher Angelegenheiten u.a.

• Klassifizierung des Gebäudebestandes
• Durchführung von Gebäudebestandserfassungen und -bewertungen
• Entgegennahme und Erfassung von Schadensmeldungen
• Auftrags- und Kostenerfassung

Übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im
Objektmanagementteam u.a.

• Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten
• Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen im
  Objektmanagementteam

Sicherstellung der Durchsetzung von
Schadensersatz-/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der
Erledigung von Bauaufgaben

Ihr Profil: Das bringen Sie mit

Das setzen wir voraus:

Qualifikation: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in
den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. einen Abschluss im
Bereich. Bautechnikerin/Bautechniker Hochbau (w/m/d)

Fachkompetenzen:

• Grundlegend betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse der für den Baubereich einschlägigen Gesetze und
  Rechtsvorschriften u.a. - Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des
  Bundes (RBBau) - Baugesetzbuch (BauGB) - Landesbauordnung (LBO) -
  Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) - Vergabe und-
  Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) - Verdingungsordnung für Leistungen (VOL

Besonderer Hinweis:

• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG
• Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche
  erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG),
  in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte
  informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z.B. über das
  Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Der Arbeitsvertrag
  wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der
  Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.

Das rundet Ihr Profil ab:

Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert
und zuverlässig – auch bei hohem Arbeitsaufkommen. Eine schnelle
Auffassungsgabe und die flexible Einarbeitung in neue Themen zeichnen Sie aus

Denken & Gestalten: Sie bringen Organisationsgeschick, wirtschaftliches
Denken sowie Eigeninitiative für kreative und konzeptionelle Aufgaben mit

Kommunikation & Team:Sie kommunizieren stark und adressatenorientiert,
verhandeln geschickt und überzeugen durch Teamgeist, Sozialkompetenz und
Kritikfähigkeit

Entscheidungsfreude:Sie besitzen ein gutes Urteilsvermögen, treffen fundierte
Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung

Mobilität:Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum
selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen und zur Durchführung von teilweise
auch mehrtägigen Dienstreisen

SAP-Kenntnisse:Erste Anwenderkenntnisse in SAP (HCM) sind von Vorteil, jedoch
keine Bedingung für eine erfolgreiche Bewerbung.

Unser Angebot: Das erwartet Sie bei uns

Sicherheit & Tarif:Faire, transparente Vergütung nach E 11 TV EntgO Bund,
eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen sowie eine
zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL).

Work-Life-Balance & Flexibilität: Gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Erholung: Überdurchschnittliche 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.

Wohnungsfürsorge:Exklusiver Zugang zur Anmietung einer Wohnung aus dem
Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.

Gesundheit & Vorsorge: Kurse zur Gesundheitsförderung sowie regelmäßige
arbeitsmedizinische Vorsorgemaßnahmen.

Entwicklung:Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie
umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote.

Mobilität & Erreichbarkeit:Verkehrsgünstige Lage, kostenfreie
Parkmöglichkeiten direkt vor Ort sowie ein attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum
DeutschlandJobTicket (DJT).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 18.11.2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1501861.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter der
Mobilnummer 0173/3013879 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter
der Telefonnummer (0228) 848 47297.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir
freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten
Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1501861. Der Link unten führt sie zu der Seite.