Auf einen Blick
- Aufgaben: Visuelle Kontrolle von elektronischen Bauteilen und Leiterkarten mit Mikroskopen.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Hochleistungskomponenten in der Medizintechnik.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Elektronik, sorgfältige Arbeitsweise und technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Micro Systems Technologies (MST) ist ein führender Hersteller von elektronischen Hochleistungskomponenten, Halbleiter-Packaging und Mikroelektronik für die Medizintechnik, ergänzt durch eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich Product Lifecycle Management. Die Gruppe entwickelt und produziert Hochtechnologie-Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt, insbesondere für Anwendungen in den Bereichen Biowissenschaften und Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt, Internet-of-Things und Sensortechnik sowie Hi-Rel-Industrieelektronik.
Ihre Aufgaben:
- Visuelle Kontrolle von elektronischen Bauteilen und Leiterkarten mit Hilfe von Mikroskopen und EDV
- Feststellung von Fertigungsfehlern und Kontrolle der produktspezifischen Qualitätsanforderungen
- Buchung und Weitergabe der geprüften Baugruppen sowie Dokumentation
Ihr Profil:
- Interesse an Elektronikprodukten, sowie eine Affinität für sensible Qualitätsanforderungen
- Sorgfältige Arbeitsweise wie auch gute Feinmotorik
- Erfahrung im technischen Produktionsbereich, insbesondere der Fertigung von elektronischen Bauteilen und Leiterkarten vorteilhaft
- Technisches Verständnis
- PC-Kenntnisse
- Englischkenntnisse wünschenswert
Unser Angebot:
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit großer Eigenverantwortung
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Standort: Berg/Obf. | Arbeitszeit: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet
Mitarbeiter visuelle Kontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: BIOTRONIK
BIOTRONIK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Tarif-Gehälter bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen, das Leben rettet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem aktiven Gesundheitsmanagement fördert BIOTRONIK die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie exklusive Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten in Berlin besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter visuelle Kontrolle (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von Micro Systems Technologies an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Produkte und Werte kennst, beeindruckt das die Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Tests vor! Da du in der visuellen Kontrolle arbeiten möchtest, könnte es sein, dass du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen musst. Übe also, wie man elektronische Bauteile genau inspiziert und Fehler erkennt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise zu beantworten! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie sorgfältig und präzise du arbeitest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter visuelle Kontrolle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Produktionsbereich. Wenn du schon mal mit elektronischen Bauteilen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das macht dich für die Position besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BIOTRONIK vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den elektronischen Bauteilen und Leiterkarten vertraut, die du kontrollieren wirst. Informiere dich über die spezifischen Qualitätsanforderungen und die Technologien, die bei Micro Systems Technologies verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Praktische Übungen
Wenn möglich, übe die visuelle Kontrolle von Bauteilen mit einem Mikroskop. Zeige während des Interviews, dass du die nötige Feinmotorik und Sorgfalt besitzt. Das gibt dir nicht nur Sicherheit, sondern beeindruckt auch die Interviewer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die Herausforderungen in der Qualitätskontrolle oder die Technologien, die im Unternehmen eingesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Technisches Verständnis betonen
Hebe dein technisches Verständnis und deine Erfahrung im Produktionsbereich hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
