Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Strategien für Marktentwicklung.
- Unternehmen: Etabliertes, internationales Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Führungsverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit klaren Strukturen und Prozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
- Geschäftsleiter Vertrieb (m/w/d)
- Technologieorientiertes Industrieunternehmen | Deutschland (West)
Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und einer wachsenden Präsenz in Europa.
Ihre Mission
Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung einer leistungsfähigen Vertriebsorganisation und treiben die nationale wie internationale Marktentwicklung konsequent voran.
Auf Basis einer technologisch starken Ausgangslage schaffen Sie die kommerziellen Strukturen, Prozesse und Zugänge, um nachhaltiges und skalierbares Wachstum zu realisieren.
Die Rolle
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Steuerung des gesamten Vertriebs.
Sie entwickeln tragfähige Go-to-Market-Ansätze, erhöhen die Schlagkraft der Organisation und sorgen für eine systematische Marktdurchdringung in bestehenden sowie neuen Segmenten.
Die Rolle verbindet klare strategische Führung mit operativer Umsetzung und persönlicher Marktnähe.
Sie sind nicht nur Gestalter der Organisation, sondern auch im Markt aktiv – insbesondere bei der Entwicklung von Schlüsselkunden sowie in komplexen Vertriebsprojekten.
Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.
- Rahmenbedingungen
- Standort: Deutschland (West)
- Arbeitsmodell: Hybrid mit regelmäßiger Präsenz im Unternehmen und im Markt
- Führungsverantwortung: Leitung und Weiterentwicklung einer wachsenden Vertriebsorganisation
- Ihre Aufgaben
- Wachstum & Marktentwicklung
- Gesamtverantwortung für die nationale wie internationale Marktentwicklung und die Erschließung neuer Kundensegmente
- Aktive Marktbearbeitung mit Fokus auf Market Education: Aufbau von Vertrauen in neue Technologiefelder und Überzeugung von Entscheidern für innovative Lösungsansätze
- Strategischer Ausbau der Marktpräsenz durch persönliche Entwicklung und Betreuung strategischer Key Accounts
- Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Go-to-Market-Strategien zur systematischen Marktdurchdringung
- Hybrides Vertriebsmodell: Neben der direkten Marktbearbeitung in Kernmärkten ist der Aufbau von Partnern ein zentraler Skalierungshebel.
- Commercial Excellence
- End-to-End-Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss
- Einführung und konsequente Steuerung des Vertriebs
- Weiterentwicklung von Tools (wie z B CRM) und Logiken (wie z B Pricing)
- Professionalisierung der Vertriebsprozesse in einem wachsenden Umfeld
- Leadership & Organisation
- Führung, Coaching und gezielte Weiterentwicklung eines Teams hin zu einer strukturierten Sales-Organisation
- Aufbau klarer Strukturen, Rollen und effizienter Prozesse
- Entwicklung einer leistungs- und ergebnisorientierten Vertriebskultur
- Kombination aus Führungsstärke und operativer Nähe zum Geschäft
- Markt & Kunden
- Aktive Rolle in der Gewinnung und Entwicklung strategisch relevanter Kunden
- Persönliche Begleitung komplexer, technisch anspruchsvoller Vertriebsprojekte
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und im Markt
- Schnittstellen & Steuerung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung sowie technischen und operativen Funktionen
- Da die Lösungen nicht standardisiert "von der Stange" verkauft werden, konsequente Übersetzung der komplexen Kundenanforderungen in kundenspezifische Lösungen
- Verzahnung von Vertrieb, Technik und Produktion
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation; starkes Verständnis für physikalisch-technische Zusammenhänge in industriellen Anwendungen
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion im industriellen / technischen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Umsatz und Marktanteilen
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Vertriebsstrukturen in wachstumsorientierten Unternehmen
- Fähigkeit, strategisch zu steuern und gleichzeitig operativ im Markt wirksam zu sein
- Unternehmerisches Mindset, klare Ergebnisverantwortung und hohe Umsetzungsstärke
- Erfahrung im Aufbau leistungsorientierter Teams
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- #J-18808-Ljbffr
Geschäftsleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Birn+Partners
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Country Manager DACH (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt für Telekommunikationsinfrastruktur zu arbeiten. Mit einer internationalen Organisation, die eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz fördert, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem hohen Maß an unternehmerischer Freiheit. Zudem erwarten Sie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zur Expansion und zum Erfolg der DACH-Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsleiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Birn+Partners treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Birn+Partners empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Birn+Partners dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Birn+Partners bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Birn+Partners bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Birn+Partners erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Birn+Partners vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
