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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our HR team with payroll, data management, and various HR projects.
- Arbeitgeber: Join Bistum Regensburg and Bischofshof, brewing exceptional beers since 1649.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, fair pay, and free drinks while gaining valuable experience.
- Warum dieser Job: Perfect for students wanting hands-on HR experience in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be enrolled in business or social sciences, ideally with HR focus.
- Andere Informationen: Bring your organizational skills and join a passionate team!
Das Bistum Regensburg hat mit der Brauerei Bischofshof seit 1649 ein Unternehmen, das in und für die Region mit seinen Bieren und alkoholfreien Getränken besondere Genusserlebnisse anbietet. Wir brauen an unseren zwei Standorten in Regensburg und der ältesten Klosterbrauerei der Welt – Weltenburg, über 20 verschiedene Biere. Da wir es gewohnt sind, aus natürlichen Rohstoffen und mit nur ganz wenigen Zutaten beste Biere zu brauen, stecken wir unser Knowhow und Leidenschaft auch in alkoholfreie Genusserlebnisse, wie fruchtige Bio-Limonaden.
Sie möchten neben Ihrem Studium wertvolle Praxiserfahrungen sammeln und Einblicke in die Personalarbeit gewinnen? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, als Werkstudent*in (m/w/d) in unserem HR-Team aktiv mitzuwirken und Ihr Wissen im Bereich Personalwesen anzuwenden und zu erweitern.
Aufgaben
Als Werkstudent*in in der Personalsachbearbeitung unterstützen Sie unser HR-Team und erhalten wertvolle Praxiserfahrungen im Personalwesen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
- Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitsmeldungen
- Mithilfe im Bescheinigungs- und Meldewesen
- Koordination und Organisation von Terminen für die Personalleitung
- Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten
- Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich
Qualifikation
Ihr Profil:
- Immatrikuliert in einem Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln
- Eine faire Vergütung
- Haustrunk
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werkstudent*in im Bereich Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bischofshof GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bischofshof GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in im Bereich Personalsachbearbeitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalwesen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem HR-Team herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Rekrutierungsmethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Soft Skills sind in der Personalsachbearbeitung besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Brauerei Bischofshof und deren Produkte. Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in im Bereich Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bistum Regensburg und die Brauerei Bischofshof. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und welche praktischen Erfahrungen du sammeln möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischofshof GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Werkstudent*in im HR-Team übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bereichen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalstammdatenpflege dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im HR-Bereich wichtig ist, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Termine koordiniert oder administrative Aufgaben effizient erledigt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Unternehmenskultur im Bistum Regensburg aussieht.
