Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe ein duales Studium mit praktischen Erfahrungen im Bistum Essen.
- Unternehmen: Bistum Essen - ein großer regionaler Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, Übernahme der Studiengebühren und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit familienbewusster Personalpolitik und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Kombiniere Theorie und Praxis und erwerbe einen Bachelor-Abschluss.
- Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Mit familienbewusster Personalpolitik, spannenden Tätigkeitsprofilen sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten unterstützen wir den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung.
Du möchtest gerne studieren, aber auf die Praxis nicht verzichten? Musst Du auch gar nicht - mache doch einfach beides! Absolviere beim Bischöflichen Generalvikariat ein duales Studium und steige gleichzeitig in die Praxis ein. So sammelst Du von Anfang an Erfahrung im Berufsleben und erwirbst parallel den akademischen Abschluss des Bachelors of Arts.
Der Dienstort ist das Bischöfliche Generalvikariat in Essen.
Im Rahmen unserer Ausbildung mit integriertem Studium erwirbst Du in 3,5 Jahren einen Abschluss zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement sowie einen Studienabschluss (Bachelor). In dieser Zeit eröffnen wir Dir zahlreiche Möglichkeiten, theoretische und praktische Aspekte eng miteinander zu verbinden. Durch Deinen Einsatz in den verschiedenen Organisationseinheiten des Bischöflichen Generalvikariates sowie den angeschlossenen Einrichtungen erwirbst Du praktische Kenntnisse in sämtlichen kaufmännischen Funktionen. Dein theoretisches Wissen baust Du ergänzend hierzu durch den Besuch der Berufsschule sowie der Vorlesungen an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Essen auf. Diese finden in der Regel abends bzw. samstags statt. Die anfallenden Studiengebühren werden vom Bischöflichen Generalvikariat übernommen und Du erhälst für die Dauer der Ausbildung eine angemessene Vergütung. Im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung erweiterst Du darüber hinaus Deine Kompetenzen, indem Du an verschiedenen Trainings, wie PC-Schulungen und anderen Seminaren, teilnimmst.
Nach dem Abschluss der Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement arbeitest Du anschließend entsprechend Deiner Studienschwerpunkte in unseren verschiedenen Fachbereichen mit und übernimmst erste Verantwortung für eigene Themen und Projekte. Du kannst so das erworbene Wissen noch stärker in die Praxis übertragen und integrieren.
Was wir erwarten:
- Abschluss der Allgemeinen Hochschulreife
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Handeln
- ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- gute Allgemeinbildung, Engagement und Durchhaltevermögen
- selbstbewusstes Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Office-Kenntnisse
Unser Angebot:
- eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
- Zusatzversorgung, Angebot eines bezuschussten Jobtickets, Jobrad
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen:
- Anstellungsbeginn: ab 01.09.2025
- Anstellungsdauer: Dauer der Ausbildung
- Arbeitsaufkommen: Vollzeit (39 Std./Wo.)
Wenn wir Dein Interesse an einer Ausbildung geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich online unter: Bei Fragen zu Ausbildungsinhalten und zum Verfahren kannst Du Dich an unsere Ausbildungsleitung Christiane Schulte-Terhusen wenden. Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausbildung mit Studium Arbeitgeber: Bistum Essen
Das Bistum Essen bietet als regionaler Arbeitgeber in der Jugendbildungsstätte St. Altfrid in Essen Kettwig ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer familienbewussten Personalpolitik, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern die berufliche Gleichstellung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Begegnung und Bildung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung mit Studium erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Bistum Essen knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Bistum Essen herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Bistum Essen. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung mit Studium mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Bistum Essen wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
