Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Marketingkampagnen und optimiere unsere digitalen Kanäle.
- Unternehmen: Bitgrip GmbH - ein revolutionäres IT-Beratungsunternehmen in Berlin.
- Vorteile: Onboarding-Pat*in, Trainingsbudget, flexible Hardware- und Softwarewahl.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Selbstverantwortung und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in Demand Generation und B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Deine Mission: Marke & Positionierung, Website, Events, Partner-Ökosystem und Content laufen - wir optimieren fortlaufend und planen langfristig statt in Quartalen. Auch unser Account-Based Marketing ist durchdacht. Wir sind ein kleines „Growth-Team", das Vertrieb, Marketing und Partnerschaften vereint. Wir suchen einen technisch versierten Demand Generation Manager (m/w/d), der uns bei der Umsetzung der Marketing-Strategie hilft.
Wichtig: Wir brauchen hands-on Praxis-Skills in Demand Generation. Wenn du vorrangig Strategiearbeit machst und Agenturen steuerst, oder dein Schwerpunkt auf Content- oder Eventmanagement liegt, kommen wir wahrscheinlich nicht zusammen. Was wir suchen: Jemand, der Kampagnen, Workflows und Landingpages selbst umsetzt und technisch zum Laufen bringt.
So arbeiten wir: KI gehört bei uns zum Arbeitsalltag - allen voran Claude. Unser Ziel: Schritt für Schritt mehr automatisieren. Dafür suchen wir jemanden, der das nicht nur mitmacht, sondern mit eigenen Ideen und einem ausgeprägten KI-Mindset aktiv vorantreibt.
Deine Aufgaben:
- Fokus: Account-Based Marketing
- Accountbasierte Kampagnen konzipieren, ausspielen und messbar machen
- Scoring- und Signallogik in HubSpot weiter ausbauen
- Demand Generation: Inbound, Nurturing
- Existierende Inbound-Kanäle wie LinkedIn weiter aufbauen und neue Vermarktungsmöglichkeiten identifizieren
- Nurturing über lange Zyklen: verhaltensbasierte Strecken auf Basis von Website-Aktivität, Content-Interaktion und Event-Teilnahme
- Sales dabei unterstützen, neue Outbound-Kampagnen aufzubauen
- Paid Kanäle ausbauen und ownen (LinkedIn Ads, Google Ads etc.)
- Kampagnenstruktur, Zielgruppen aus dem CRM, Budgetsteuerung, Conversion-Tracking
- Kampagnen- und Landingpages in Webflow umsetzen, inklusive Tracking
- Landingpages analysieren und Conversions optimieren
- Technische Verantwortung für die Marketing-Tools, plus Dokumentation
- Wiederkehrende Marketing-Prozesse mit KI und Automatisierungen vereinfachen
- Neue KI-Use-Cases im Marketing erkennen, testen und ins Team tragen
Dein Profil:
- 3–5 Jahre Erfahrung in Demand Generation, B2B-Marketing oder vergleichbaren Rollen
- Idealerweise aus einer Agentur oder einem Start-up
- Praxiserfahrung mit Account-Based Marketing (ABM) und Lead-Generierung über lange Sales-Zyklen
- Sicherer Umgang mit HubSpot (CRM & Marketing Automation)
- Erfahrung mit Paid Channels (LinkedIn Ads, Google Ads) und Budgetsteuerung
- Optimalerweise auch vertraut mit Webflow oder vergleichbaren No-Code/Low-Code-Tools
- Erste Erfahrungen im Arbeiten mit KI-Tools wie Claude – idealerweise hast du schon eigene Workflows, Agenten oder MCP-Anbindungen aufgesetzt
- Stark in Datenanalyse, KPI-Tracking und Reporting
- Deutsch fließend (Muttersprache/C2), Englisch verhandlungssicher
Persönlich bringst du mit:
- Hands-on-Mentalität: Du möchtest selbst umsetzen, nicht nur Briefings schreiben
- Ownership: Du übernimmst Verantwortung und treibst deinen Bereich eigenständig voran
- Analytisches Denken: Du magst Daten, Experimente und kontinuierliche Optimierung
- Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Content und Design
- Lust auf Beständigkeit: Anspruchsvolle Arbeit, aber ohne Dauerfeuer
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Warum wir? Wir passen zu dir, weil wir ein (r)evolutionäres Unternehmen sind, beinahe ohne Hierarchien - bei uns gibt es keine Abteilungen, keine Angst und (fast) keine Überstunden, weil wir auf Selbstverantwortung, Freiheit, Spaß und Feedback setzen. Wir bieten dir ein erfahrenes Team, um miteinander zu wachsen und gemeinsam Großartiges zu erreichen.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Die Bitgrip GmbH ist ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf die Entwicklung maßgeschneiderter Digitalstrategien und -lösungen spezialisiert hat. Bei Bitgrip verzichten wir bewusst auf das branchenübliche Project-Hopping und setzen stattdessen auf langfristige Zusammenarbeit.
Jetzt wechseln zum #bestteamintown. Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich fachlich und persönlich gut entwickeln kannst? Dann bist Du bei uns richtig!
Demand Generation Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Bitgrip – B2B Platform Specialist
Die Bitgrip GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familienfreundliche Arbeitsweise und spannende Projekte in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Selbstverantwortung, Freiheit und kontinuierliches Feedback fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Onboarding-Programme und ein großzügiges Trainingsbudget. In Berlin gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einem großartigen Tech-Stack und einem erfahrenen Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden digitalen Lösungen arbeitet.
Kontaktdaten:
Bitgrip – B2B Platform Specialist Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demand Generation Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bitgrip – B2B Platform Specialist.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bitgrip – B2B Platform Specialist ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bitgrip – B2B Platform Specialist könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bitgrip – B2B Platform Specialist beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bitgrip – B2B Platform Specialist:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bitgrip – B2B Platform Specialist einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bitgrip – B2B Platform Specialist vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bitgrip – B2B Platform Specialist einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bitgrip – B2B Platform Specialist relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bitgrip – B2B Platform Specialist einfügt.
