Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue B2B-Kunden gewinnen und den gesamten Sales Cycle steuern.
- Unternehmen: nexMart, ein innovatives Unternehmen mit humorvoller Teamkultur und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Vergütung und moderne Sales-Tools.
- Weitere Informationen: Lockere Atmosphäre, Team-Events und kontinuierliche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum von nexMart und habe sichtbaren Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, abschlussstark und zielorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
nexMart verändert die Art und Weise, wie Hersteller und Partner digitale B2B-Lösungen nutzen. Mit langjähriger Marktkenntnis, einem starken Netzwerk und einem hochmodernen Tech-Stack treibt das Unternehmen den nachhaltigen Vertriebserfolg voran. Bei nexMart erwartet Dich kein "Business as usual", sondern eine humorvolle, wertschätzende Teamkultur ganz ohne Dresscode, maximale Flexibilität und jede Menge Raum für den persönlichen Impact. Werde Teil des Teams und gestalte das Wachstum aktiv mit!
Aufgaben
- Du gewinnst aktiv neue B2B-Kunden im Bereich digitaler Lösungen (Fokus: Hersteller).
- Du baust deine eigene Pipeline auf, strukturiert, ambitioniert und mit klarem Plan.
- Du nutzt vorqualifizierte Leads als Sprungbrett und entwickelst daraus echte Deals.
- Du steuerst den kompletten Sales Cycle vom qualifizierten Erstgespräch bis zum Abschluss auf C-Level.
- Du erkennst Chancen früh, überzeugst Entscheider und bringst Vertriebschancen konsequent zum Abschluss.
Qualifikation
- Du bist ein echter Hunter: abschlussstark und zielorientiert.
- Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise SaaS oder erklärungsbedürftige Lösungen), hast nachweislich eigene Pipelines aufgebaut und Deals gewonnen.
- Du arbeitest strukturiert, KPI-orientiert und nutzt etablierte Sales-Methodiken.
- Du gehst proaktiv auf Kunden zu und bleibst dran, bis der Abschluss steht.
- Du trittst souverän auf, auch auf C-Level.
- Du denkst unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Business-Potenziale.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Benefits
- Modernes Sales-Setup: Ein leistungsstarkes Setup mit High-End-Tools, modernen Methodiken, KI-Unterstützung sowie einer starken Kombination aus vorqualifizierten Leads und eigenem Business Development.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Workation-Optionen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (auf Wunsch +5 weitere Freizeittage).
- Vergütung & Impact: Sichtbarer Einfluss auf das Unternehmenswachstum gepaart mit einer leistungsorientierten Vergütung, die den Erfolg direkt belohnt.
- Team & Kultur: Eine lockere Atmosphäre ohne Dresscode, Nexie-Teamabende, ausgefallene Sommer- & Winterevents sowie Kickerrunden, frisches Obst und kostenloser Kaffee im Office.
- Gesundheit & Mobilität: Nachhaltig unterwegs mit dem BusinessBike und fit bleiben mit dem EGYM Wellpass (über 6.500 Trainingsmöglichkeiten).
- Entwicklung: Kontinuierliche Förderung der persönlichen und fachlichen Stärken durch Inhouse- & externe Schulungen, Coachings und Sprachtrainings.
- We #takecare: Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement mit einem zusätzlichen Urlaubstag und aktive Förderung von Klimaschutzprojekten.
Lust, Vertriebschancen konsequent ins Ziel zu bringen und das Wachstum von nexMart sichtbar mitzugestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Account Executive B2B (m/w/d) - Fokus New Business Arbeitgeber: bits&birds GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die IT eines international agierenden Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und internationale Projekte zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsumfelds, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie an der Spitze technologischer Transformationen stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive B2B (m/w/d) - Fokus New Business erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie bits&birds GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an bits&birds GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von bits&birds GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei bits&birds GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive B2B (m/w/d) - Fokus New Business mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei bits&birds GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei bits&birds GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bits&birds GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
