Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Tech-Produkte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Technologie.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und unbegrenztes Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer unterstützenden Umgebung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in deinem Tech-Bereich und Neugier auf neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, profitables Unternehmen ohne Investoren im Rücken.
Seit der Gründung 2011 ist die Gruppe kontinuierlich gewachsen: mit starken Marken, neuen Gesellschaften und zunehmender Internationalisierung.
Heute arbeiten rund 40 Entwickler in sechs Teams daran, die digitale Welt dahinter weiterzuentwickeln.
Jetzt soll das Tech-Team weiter wachsen!
Aufgaben Vier Wege, ein
Ziel: richtig gute Tech-Produkte bauen ️ Frontend Du liebst es, wenn aus Code ein richtig gutes digitales Erlebnis wird?
Dann wartet auf dich ein moderner Stack aus Vue 3, Nuxt 3 und Type Script , ergänzt durch Pinia, Vite, Vitest und Playwright.
Backend Du fühlst dich eher dort zu Hause, wo Daten, Services und Business-Logik zusammenkommen?
Im Backend arbeitest du unter anderem mit PHP 8, Symfony, Doctrine, Go und Type Script sowie Rabbit MQ und Redis.
Fullstack Du willst nicht zwischen Frontend und Backend wählen?
Als Fullstack Developer arbeitest du mit Type Script, Nest JS, Prisma, Postgre SQL, AWS Lambda, Vue 3 und Nuxt und kannst Features von der Idee bis zum fertigen Produkt begleiten. ☁️ Dev Ops Du denkst in Plattformen, Automatisierung und Skalierbarkeit?
Dann bist du im Dev Ops-Team richtig.
Hier dreht sich alles um Kubernetes auf AWS, Terraform, Git Hub Actions, Datadog und Infrastructure as Code .
Qualifikation Du musst nicht alles können, aber du solltest für deine Disziplin brennen .
Gesucht werden echte Tech-Expert mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung.
Außerdem solltest du Deutsch mindestens auf B2-Niveau sprechen.
Noch wichtiger: Neugier und Lust auf neue Technologien.
Unser Kunde arbeitet AI-first und gibt seinen Mitarbeitern Zugang zu aktuellen KI-Tools wie Claude, AWS Bedrock, Langfuse und dem Vercel AI SDK .
KI ist hier kein Buzzword für die Jobanzeige, sondern Teil des täglichen Arbeitens.
Und dann ist da noch die
Haltung: miteinander statt gegeneinander, mutig statt abwartend, klar statt politisch und ambitioniert statt "passt schon".
Benefits 28 Urlaubstage.
Vertrauensarbeitszeit.
Gleitzeit.
Unbegrenztes Weiterbildungsbudget.
EGYM Wellpass.
Jobrad oder MINI-Leasing.
Voll- oder Teilzeit.
Dazu regelmäßige Feedbackgespräche, Quartalsziele und gemeinsame Events.
Und vor allem: eine Tech-Umgebung, in der du nicht nur Tickets abarbeitest.
Du arbeitest mit Microservices und team-eigenen Stacks, CI/CD, E2E-Testing, Git Ops und Monorepos.
Egal, ob dein Sweet Spot Frontend, Backend, Fullstack oder Dev Ops ist – hier kannst du deine Expertise einbringen, Neues ausprobieren und mit einer wachsenden Tech-Organisation die nächsten Kapitel mitgestalten.
Wenn du Lust auf echte Verantwortung, starke Produkte und ordentlich Bewegung hast: Let's build what's next!
Tech-Talente: Frontend, Backend, Fullstack & DevOps in München Arbeitgeber: bits&birds GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Inside Sales Channel Specialist EMEA die Möglichkeit hast, aktiv an der Weiterentwicklung internationaler Distributionspartnerschaften mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer offenen Feedbackkultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportaktivitäten. Hier kannst du deine Hands-on-Mentalität einbringen und echten Einfluss in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech-Talente: Frontend, Backend, Fullstack & DevOps in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei bits&birds GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech-Talente: Frontend, Backend, Fullstack & DevOps bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei bits&birds GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech-Talente: Frontend, Backend, Fullstack & DevOps in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei bits&birds GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bits&birds GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
