Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Designs und entwickle innovative Softwarelösungen für Millionen von Nutzern.
- Unternehmen: Dynamisches Tech-Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in einem internationalen Team mit schnellem Wachstum und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
BJAK entwickelt Technologieprodukte, die von Millionen von Nutzern in ganz Südostasien verwendet werden. Da unsere Produkte und Systeme wachsen, benötigen wir technische Führungskräfte, die schwierige Ingenieurprobleme lösen und den Ingenieurniveau um sie herum erhöhen können.
Der Lead Software Engineer ist verantwortlich für die technische Ausrichtung und Ausführung wichtiger Produkte und Systeme. Dies ist eine praktische Rolle - Sie werden Systeme entwerfen, Code schreiben und kritische Ingenieurarbeiten von der Idee bis zur Produktion vorantreiben.
Was Sie besitzen werden:
- Technisches Design und Ausführung für wichtige Produkte, Systeme und Ingenieuranstrengungen.
- Entwicklung skalierbarer, zuverlässiger Systeme über Backend, Frontend, APIs, Datenbanken und Infrastruktur.
- Zusammenarbeit mit dem Team durch Codierung, Prototyping, Code-Reviews, Debugging und Problemlösung in der Produktion.
- Führung von Architekturentscheidungen und Abwägungen hinsichtlich Geschwindigkeit, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Kosten und Wartbarkeit.
- Umwandlung von mehrdeutigen Produktproblemen in klare technische Lösungen und Ausführungspläne.
- Erhöhung der Ingenieurqualität durch stärkere Systemgestaltung, Tests, Sicherheit, Beobachtbarkeit und Entwicklungspraktiken.
- Leitung technisch kritischer Initiativen und Mentoring von Ingenieuren in verschiedenen Teams.
Was wir suchen:
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Aufbau und der Bereitstellung von Produktionssystemen.
- Tiefgehende Expertise in Backend, Frontend, verteilten Systemen, APIs, Datenbanken oder Cloud-Infrastruktur.
- Starke Fähigkeiten im Systemdesign und in der Architektur für komplexe oder hochskalierte Systeme.
- Starke Programmierfähigkeiten und die Bereitschaft, praktisch zu bleiben.
- Nachweisliche Erfahrung in der technischen Leitung wichtiger Ingenieurprojekte von der Planung bis zur Produktion.
- Fähigkeit, fundierte technische Abwägungen zu treffen, Ingenieure zu beeinflussen und komplexe Produktionsprobleme zu lösen.
Schön zu haben:
- Erfahrung in der Skalierung von Ingenieurteams, Systemen oder Entwicklungspraktiken durch signifikantes Wachstum.
- Erfahrung in der Arbeit über mehrere Produkte, Märkte oder Länder hinweg.
Standort: Dies ist eine Remote-Rolle. Wir stellen global ein und arbeiten über mehrere Länder und Zeitzonen hinweg. Die Kandidaten sollten in der Lage sein, effektiv in einem verteilten, schnelllebigen internationalen Team zu arbeiten und mit Kollegen an verschiedenen Standorten zusammenzuarbeiten.
Sprache: Englisch ist unsere Hauptarbeitssprache in den globalen Teams. Starke Englischkenntnisse sind erforderlich.
Interviewprozess: Unser Prozess ist darauf ausgelegt, schnell zu sein:
- Online-Bewertung oder praktische Aufgabe
- Technisches Interview
- CEO / letzte Runde
Für starke Kandidaten streben wir an, den Prozess abzuschließen und innerhalb einer Woche nach Beginn des Interviewprozesses ein Angebot zu unterbreiten. Kandidaten, die Bewertungen schnell abschließen, werden priorisiert.
Lead Software Engineer Arbeitgeber: BJAK
BJAK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologieprodukte für Millionen von Nutzern in Südostasien entwickelt. Mit einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden technischen Projekten zu arbeiten, sondern fördert auch das persönliche Wachstum durch Mentoring und Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Die flexible Remote-Arbeitsumgebung ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, globalen Kontext weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen echten Einfluss auf die Produktentwicklung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BJAK anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BJAK vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BJAK klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BJAK vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
