Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien in herausfordernden Situationen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Die Björn Schulz Stiftung ist ein Pionier in der Kinder- und Jugendhospizarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Examen in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Einsätze, gemeinsam mit Ärzt:innen, im häuslichen Umfeld oder in Einrichtungen - Du bist Teil eines starken Systems, nicht allein unterwegs
- Beratung, Anleitung und Krisenbegleitung & Finalphase
- Unterstützung bei komplexen Symptomen (z. B. Symptomkontrolle, Sekretmanagement)
- enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil:
- Examen in der Pflege (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Interesse an komplexen Versorgungssituationen
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Freude an Beratung und Anleitung
- Zusatzqualifikation „Palliative Care für Kinder und Jugendliche“ oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Dienste zwischen 8:00 und 20:00 Uhr (6-8 Stunden pro Schicht)
- Rufbereitschaft ca. 3-5 mal pro Monat (unter der Woche sowie etwa alle 2 Monate am Wochenende) - dadurch gut planbar und deutlich moderater als im Klinikalltag
- strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildung in unserer hauseigenen Akademie sowie extern
- Regelmäßige Supervisionen
- Zuschuss zum Jobticket sowie zum JobRad
- rabattierte Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports
Du suchst mehr als klassische Pflege? Bei uns begleitest du Familien in komplexen und oft krisenhaften Situationen – beratend, stabilisierend und auf Augenhöhe.
Deine Ansprechpartnerin: Bianka Mann (Teamleitung Pflege SAPV) Björn Schulz Stiftung Chausseestraße 88 10115 Berlin
Weitere Informationen unter: Unser ambulantes SAPV-Team für Kinder und Jugendliche
Bewerbung: Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, melde Dich bei uns. Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de oder direkt auf dieser Seite "Auf diese Stelle bewerben".
Über uns: Die Björn Schulz Stiftung ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Seit 1996 zählen wir zu den Wegbereitern der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhospizarbeit. Wir begleiten Familien mit schwerst- und lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab Diagnosestellung, während der Erkrankung bis in die Zeit des Abschiednehmens, der Trauer und weit darüber hinaus. Dafür fördern, errichten und betreiben wir an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote. Die Vielfalt macht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung – willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.
Pflegefachkraft (m/w/d) - SAPV Kinder & Jugendliche Arbeitgeber: Björn Schulz STIFTUNG
Die Björn Schulz Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet die Stiftung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervisionen. Die flexible Dienstgestaltung und die Möglichkeit, Familien in herausfordernden Situationen zu unterstützen, machen diese Position besonders erfüllend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - SAPV Kinder & Jugendliche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Bianka Mann aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Björn Schulz Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Mission passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - SAPV Kinder & Jugendliche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die SAPV Kinder & Jugendliche interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Motivation:Erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Pflege und wie du Familien in schwierigen Situationen unterstützen möchtest. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du wirklich hinter der Sache stehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Björn Schulz STIFTUNG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft im SAPV-Bereich vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auftreten können, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Beratung und Anleitung von Familien besitzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise der Björn Schulz Stiftung zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Lass sie wissen, warum du dich für diese spezielle Stelle interessierst!
