Full Stack .NET Programmer (Relocate to Malta/Big 4)

Full Stack .NET Programmer (Relocate to Malta/Big 4)

Berlin Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Microsoft-Umfeld.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in Microsoft-Lösungen mit einer unterstützenden Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Umzugspaket, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unterstützung beim Umzug nach Malta und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit modernster Technologie in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit .NET, C#, TypeScript und React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein Microsoft Gold Partner, ist führend in der Implementierung von Microsoft-Software für mittelständische bis große Unternehmen. Sie bieten ihren Kunden die Möglichkeit, mit der sich ständig verändernden digitalen Welt Schritt zu halten, indem sie Microsofts Enterprise Resource Planning (ERP) und Customer Engagement (CE) Software aus der Microsoft Dynamics 365 (D365) Produktlinie implementieren.

Rollenübersicht

Unser Kunde sucht einen talentierten Senior Analyst Programmierer für maßgeschneiderte Anwendungen, der Teil des Beratungsteams werden möchte und bereit ist, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Aufgrund der Expansion ist diese fantastische Gelegenheit entstanden. In dieser Rolle als Full Stack .NET Entwickler werden Sie mit verschiedenen Plattformen arbeiten und als technischer Ansprechpartner für Implementierungen innerhalb der Beratungsdienste fungieren.

Arbeitsart: Hybrid
Jobtyp: Vollzeit, unbefristet
Arbeitszeiten: GMT +1
Gehalt: Basis + Leistungen (in Euro €)
Umzug: VISA & Umzugspaket inklusive

Anforderungen

  • Mindestens 5+ Jahre Erfahrung mit dem Microsoft-Technologiestack.
  • Kenntnisse in .NET C#, TypeScript, React, CSS 3 (Bootstrap) sind erforderlich.
  • Fähigkeit, mit den neuesten technologischen Entwicklungen Schritt zu halten.
  • Beherrschung von Best Practices, einschließlich Codeverwaltung (d.h. Versionskontrolle), Methoden des Unit-Tests und Build-Prozesse.
  • Die Fähigkeit, mit einer hohen Arbeitsbelastung in einem zeitkritischen Umfeld umzugehen.
  • Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind für Präsentationen vor Kunden unerlässlich.
  • Analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Kenntnisse über serverlose Technologien wie Azure Functions sind von Vorteil.

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit den Lösungs- und Technischen Architekten zur Bereitstellung hochwertiger Designs und nachhaltiger Kundenlösungen sowie Projektdokumentation.
  • Implementierung technischer Lösungen für Kundenanforderungen.
  • Analyse, Implementierung und Lösung von Problemen bei großangelegten / geschäftskritischen Implementierungen.
  • Teilnahme an Entwicklung, Integrationen, Produktsupport und Plattformaktualisierungen.
  • Erstellung technischer Dokumente.
  • Sicherstellung, dass alle Design-/Technikdokumentationen während des Entwicklungsprozesses aktuell gehalten werden, indem mit dem Projektteam zusammengearbeitet wird.
  • Arbeiten in einem semi-agilen Ansatz, abhängig von den geschäftlichen Anforderungen.
  • Zusammenarbeit mit sowohl Onshore- als auch Off-/Nearshore-Entwicklungsteams.
  • Lieferung aller Entwicklungsarbeiten gemäß den Standards von Microsoft Business Solutions (MBS), um sicherzustellen, dass alle Softwareanwendungen erfolgreich gemäß dem Projektplan implementiert werden: pünktlich und im Budgetrahmen.
  • Aktives Mitglied technischer und gestalterischer Arbeitsgruppen innerhalb der Praxis sein.
  • Einhalten von Best Practices und technischen Standards unseres Kunden während aller Entwicklungsphasen.
  • Das Team und den Projektmanager über den Fortschritt informieren.
  • Frühzeitig Risiken und Probleme identifizieren und über die entsprechenden Governance-Kanäle melden.
  • Zusätzliche Aufgaben übernehmen, die gelegentlich nach Anweisung und Vereinbarung durch das Management-Team der Praxis auftreten können.
  • Unseren Kunden jederzeit professionell und positiv vertreten.
  • In allen Aktivitäten die fristgerechte Durchführung interner Prozesse und obligatorischer Schulungen sicherstellen.

Über Microsoft Business Solutions

Die langfristige Zukunft ist unserem Kunden ebenso wichtig wie Ihnen. Deshalb ist es ihr Ziel, Ihnen Erfahrungen zu bieten, die ein Leben lang bei Ihnen bleiben. Ob es sich um großartige Schulungen und Weiterbildungen, Mobilitätsmöglichkeiten oder Aktivitäten im Bereich der Unternehmensverantwortung handelt – Sie werden eine Fülle von Erfahrungen sammeln, auf denen Sie eine lohnende Karriere aufbauen können. Unser Kunde ist ein Unternehmen, das Sie ermutigt, Sie selbst zu sein, Ihren Beitrag wertschätzt und Sie inspiriert, als Vorbild zu agieren, immer darauf fokussiert, das Richtige füreinander, für ihre Kunden und für ihre Gemeinschaften zu tun.

Dies beschreibt all die verschiedenen Möglichkeiten, wie Sie im Unternehmen belohnt werden. Unter anderem können Sie von ehrlichen Gesprächen über Ihre Karriere sowie einer Reihe anderer Belohnungen profitieren. Auf all diesen Wegen und mehr haben sie eine Umgebung geschaffen, die das Beste in Ihnen hervorbringen kann. #Bethechange und #makethechange. Treten Sie dem talentierten, erfolgreichen Team unseres Kunden bei und machen Sie den Sprung in die Zukunft.

Keine Sorge, unser Kunde weiß, dass ein Umzug eine Herausforderung sein kann, weshalb sie ein äußerst unterstützendes Onboarding-Team haben, das Ihnen während dieses Prozesses hilft! - Sie bieten Unterstützung beim Umzug für Sie und Ihre Familie. Unser Kunde freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihr Wachstum zu sehen.

Full Stack .NET Programmer (Relocate to Malta/Big 4) Arbeitgeber: Black Pen Recruitment

Als führende Personalagentur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, während Sie als Dynamics 365 CE Consultant II in Malta tätig sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, und wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und Mentoring. Darüber hinaus profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie Unterstützung bei der Relokation, was diese Position zu einer hervorragenden Wahl für Ihre Karriere macht.

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Kontaktdaten:

Black Pen Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack .NET Programmer (Relocate to Malta/Big 4) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Black Pen Recruitment anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack .NET Programmer (Relocate to Malta/Big 4) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Black Pen Recruitment vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack .NET Programmer (Relocate to Malta/Big 4) mit Bravour zu bestehen

.NET C#
TypeScript
React
CSS 3
Bootstrap
Code Management
Unit Testing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Black Pen Recruitment klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Black Pen Recruitment vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.