Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Softwareprodukte.
- Unternehmen: Modernes Tech-Unternehmen in Hamburg mit über 220 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs ohne Programmierkenntnisse und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Blackbird Collective ist eine HR-Organisation, die Startups und etablierten Unternehmen hilft, Mitarbeiter zu finden, die ihren aktuellen Bedürfnissen entsprechen. Wir arbeiten an freiberuflichen und interimistischen Rekrutierungsprojekten für Kunden in Deutschland, von denen sich die meisten in Berlin befinden.
Unser Kunde ist ein modernes Technologieunternehmen. Ihre Software hilft dabei, intuitive und schöne Websites ohne Programmierkenntnisse zu erstellen. Die Nutzer haben bereits über 25 Millionen Projekte erstellt - Geschäftswebsites, Portfolios, Online-Shops, Blogs usw. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Hamburg und beschäftigt über 220 Mitarbeiter.
Sie werden ein interdisziplinäres Team leiten und eng mit Software-Ingenieuren, Designern und Produktmanagern zusammenarbeiten.
Stellenbeschreibung
Derzeit suchen sie mehr als einen Engineering Manager, der für die Entwicklung, Wartung und technische Weiterentwicklung von Produkten verantwortlich ist.
Qualifikationen
- Sie leiten ein Team, managen deren Leistung, coachen und unterstützen bei der Karriereentwicklung.
- Sie sind verantwortlich für Code-Reviews, schulen Teammitglieder und verbreiten hochwertige Programmierpraktiken.
- Sie erleichtern die technische Planung und helfen dem Team, Funktionen in technische Aufgaben zu unterteilen.
- Sie helfen bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder.
- Sie koordinieren den Arbeitsablauf in Ihrem Team.
- Sie arbeiten sehr eng mit dem Product Owner zusammen.
Zusätzliche Informationen
Das Unternehmen sucht mehr als einen Engineering Manager und möchte sowohl Front-End- als auch Back-End-Spezialisten einstellen. Die Back-End-Teams arbeiten mit Java/Kotlin, NodeJS, Python, Go. Kenntnisse über Cloud-Computing-Plattformen und Datenbanken wie MySQL, Postgres, DynamoDB sind von großem Vorteil.
Engineering Manager Arbeitgeber: Blackbird Collective
Blackbird Collective ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Mit über 220 Mitarbeitern fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Engineering Manager die Möglichkeit haben, ihre Teams zu leiten, Talente zu entwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlicher Weiterbildung und der Chance, an der Entwicklung von Softwarelösungen zu arbeiten, die bereits Millionen von Nutzern begeistert haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Blackbird Collective anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Blackbird Collective vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Blackbird Collective klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blackbird Collective vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
