Deine Aufgaben:
- Durchführung von E-/MSR-Montagen in industrieller Umgebung
- Installation und Verkabelung von elektrischen Anlagen
- Störungsanalysen undFehlerbeseitigung im laufenden Betrieb
- Funktionsprüfungen (BetrSichV, VDE, DGUV, usw.) und technische Dokumentationen
- Erdung und Potentialausgleich
- Anschlussarbeiten in Schalträumen sowie Verlegen von Kabeln & Leitungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektronikerin / Elektrikerin aus Industrie & Handwerk
- Erfahrung im Bereich E-/MSR, industrielleElektroanlagen oder explosionsgeschützteBereichen
- Fit in der Durchführung von Funktionsprüfungen sowie im Umgang mit Messmitteln, Zeichnungen undSchaltplänen
Wir bieten:
- Sicherheit und Planbarkeit– durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m
- Absicherung deiner Arbeitskraft: Wir unterstützen dich mit attraktiven Lösungen zur Berufsunfähigkeitsvorsorge– ohne komplizierte Gesundheitsprüfung
- Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
- Inhaltliche Vielfalt– von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei
- Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
- Wir entwickeln Dich weiter– fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
- Gemeinsam bleiben wir fit– bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen
- Mit Schwung in die Karriere– profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
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Elektroniker (m/w/d) in Marl Arbeitgeber: Blitzschutz Graff GmbH
Die Blitzschutz Graff GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer modernen Arbeitskultur in Wesseling, profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheitsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die das Wohlbefinden und die berufliche Zufriedenheit fördern.
