Elektroniker Jobs in Bottrop: 43 Stellen

In Bottrop arbeiten 804 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 2,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Bottrop 33.570 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 14.601 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bottrop in der Mitte 3.936 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.191 €.

In Bottrop arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 19 % als Helfer:innen und 21 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.191 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.529 € und 5.044 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.230 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, verdienen Elektroniker:innen in der Mitte 4.191 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.230 €, Platz 8 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.707 €, am wenigsten Sachsen mit 3.252 €.

In den Elektrohandwerken gilt seit Januar 2026 auch in Bottrop ein Mindestlohn von 14,93 € brutto pro Stunde für Elektroniker:innen, ab Januar 2027 sind es 15,49 €. Der gesetzliche Mindestlohn für alle Branchen liegt 2026 bei 13,90 €.

Der Tarif im Elektrohandwerk in Nordrhein-Westfalen, der auch in Bottrop gilt, zahlt Elektroniker:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.737 € brutto im Monat in der Entgeltgruppe 3, gültig ab November 2025. In der Metall- und Elektroindustrie ist in Bottrop die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € üblich.

Ja: In Bottrop sind 43 Stellen für Elektroniker:innen offen, und in der Berufsgruppe Elektrotechnik bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 97 Tage unbesetzt. Bundesweit bleibt eine Stelle 96 Tage offen.

In Bottrop ist 1 der 43 Stellen für Elektroniker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,3 %). In Bottrop sind insgesamt 43 Stellen für Elektroniker:innen offen.

In Bottrop sind 43 Stellen für Elektroniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen, Leitungen und Schaltschränke montieren und anschließen; Steuerungen einrichten, messen und Fehler finden; Anlagen warten, instand setzen und an die Kundschaft übergeben. Die Anzeigen in Bottrop verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (60 %), selbstständige Arbeitsweise (32 %) und Kommunikationsfähigkeit (28 %).

Die Anzeigen für Elektroniker:innen in Bottrop versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (62 %), Weihnachtsgeld (46 %) und zusätzliche Urlaubstage (42 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (23 %) und Mitarbeiterrabatte (19 %).

Im Umland von Bottrop bis 30 km sind 1.557 Stellen für Elektroniker:innen offen, die meisten in Bochum (153), Mülheim an der Ruhr (125) und Recklinghausen (105). Weitere Stellen gibt es in Moers (65) und Ratingen (59).

In Bottrop sind 43 Stellen für Elektroniker:innen ausgeschrieben, Platz 149 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bottrop 3,6 Stellen, Platz 626; 973 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektroniker:innen.

In der Nähe von Bottrop bieten Düsseldorf (585, 35 km), Duisburg (281, 15 km) und Essen (249, 9 km) die meisten Stellen für Elektroniker:innen. In Bottrop selbst sind es 43 Stellen, Platz 149 unter den 1.000 größten Orten.

5,4 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,8 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,8 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.