Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue BLPs Präsenz in DACH auf und verwandle sie in qualifizierte Verkaufschancen.
- Unternehmen: BLP ist ein schnell wachsendes SaaS-Scale-up mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte autonome Geschäftsprozesse und arbeite mit Führungskräften aus der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Kenntnisse im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Join BLP and help make the world's business processes autonomous!
Our agentic platform helps finance and operations teams worldwide remove manual work from their core business processes, so work runs end-to-end with greater control and significant productivity gains.
Today, over 550 enterprise customers use BLP across 1,300+ deployed projects. In the processes we automate, customers achieve productivity improvements of 5 to 10 times.
To date, BLP remains majority employee-owned, with Goldman Sachs holding a minority stake as a growth investor.
Our success is driven by deep expertise in technology and business processes, a superior product with strong product-market fit, reflected in an expanding customer base that includes Fortune 500 companies.
BLP is one of Switzerland's fastest-growing Saa S scale-ups; we are now entering our next phase of growth.
From our headquarters on Zürich's Bahnhofstrasse, we're expanding globally, with a growing presence across Europe and North America.
Join us and help make autonomous operations the new standard.
About The Role
As Field Marketing Manager, DACH, you will build BLP's in-person and executive presence in DACH and turn it into qualified pipeline for our sales team.
You will be the first dedicated field marketer, owning the full cycle from event strategy to post-event conversion.
Our buyers are CFOs and COOs, along with Heads of Shared Services, Global Business Services, and Process Excellence at companies with high process complexity and high transaction volume.
You will meet them where they make decisions: executive roundtables, peer dinners, industry conferences, and partner-led programs.
- What you'll own
- Own the DACH field marketing plan. Build and run a quarterly calendar of events and programs aligned with sales territories, target account lists, and pipeline goals.
- Run executive programs. Plan and host intimate CFO and COO roundtables, peer dinners, and briefings in key metros, from guest list strategy to follow-up.
- Lead our conference presence. Select, negotiate, and execute sponsorships at finance, shared services, and ERP ecosystem events, including booth, speaking slots, and side events.
- Co-market with partners. Work with Partner Marketing to run joint programs with ERP and system integrator partners in the DACH.
- Turn attendance into pipeline. Partner with SDRs and Account Executives on pre-event outreach, on-site meeting booking, and structured follow-up within 48 hours of every event.
- Make every program executive-ready.
Adapt BLP's messaging, customer stories, and proof points with Product Marketing for DACH finance and operations leaders, leading with business outcomes rather than technology.
- Measure what works. Track sourced and influenced pipeline, cost per opportunity, and meeting conversion for every program in our CRM, and reallocate budget based on results.
- Manage budget and vendors. Own the field budget, agencies, venues, and logistics partners with discipline and transparency.
What we're looking for
- Required
- 5+ years in B2B field or event marketing, with an enterprise software company selling six-figure deals
- A track record of executive programs (roundtables, dinners, councils) that sourced measurable pipeline with C-level audiences
- Experience marketing to finance or operations leaders, ideally CFOs, Controllers, or Shared Services leaders
- Comfort owning a budget end-to-end and defending spend with pipeline data
- Strong working knowledge of CRM and marketing automation (Hub Spot preferred)
- Ability to work autonomously as the first field marketer in a new market, while staying aligned with a team in another time zone.
- Experienced in working for companies based in EMEA.
- Willingness to travel 30-40% within DACH
- Authorization to work in DACH
- Nice to have
- Experience in the ERP ecosystem (SAP, Oracle, Net Suite, Microsoft Dynamics) or with system integrator partners
- Background in finance automation, procure-to-pay, or order-to-cash software
- Familiarity with account-based marketing and intent data tools
- Language : Must speak fluent English and German
- What you'll get
- A product that wins. blp's solution consistently outperforms competitors. Your job is to open more doors.
- Real ownership. Choose annually to take your variable compensation in cash or company shares.
- Growth and autonomy. Build your own success path in a rapidly scaling, internationally expanding company.
- Continuous learning. Structured onboarding and ongoing coaching to help you excel.
- Exceptional team. Join a group of ambitious, collaborative colleagues who push each other to achieve excellence.
Field Marketing Manager - DACH Arbeitgeber: blp
BLP Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Chance, an der Spitze der ERP-Automatisierungstechnologie zu stehen, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Team-Events in Zürich und einer klaren Karriereentwicklung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen stetig auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Marketing Manager - DACH erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie blp.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei blp ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei blp könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von blp beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Marketing Manager - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für blp:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was blp einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blp vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von blp einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für blp relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von blp einfügt.
