Senior Product Manager in Köln

Senior Product Manager in Köln

Köln Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Produktentscheidungen und forme die Strategie für unsere innovative Plattform.
  • Unternehmen: BLP, ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, Zugang zu Führungskräften und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Karrierechancen und direktem Einfluss auf Produkte.
  • Warum dieser Job: Gestalte autonome Geschäftsprozesse und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von B2B-Software und unternehmerisches Urteilsvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Join BLP and help make the world’s business processes autonomous!

Our agentic platform helps finance and operations teams worldwide remove manual work from their core business processes, so work runs end-to-end with greater control and significant productivity gains.

Today, over 550 enterprise customers use BLP across 1,300+ deployed projects. In the processes we automate, customers achieve productivity improvements of 5 to 10 times.

To date, BLP remains majority employee‑owned, with Goldman Sachs holding a minority stake as a growth investor.

Our success is driven by deep expertise in technology and business processes, a superior product with strong product‑market fit, reflected in an expanding customer base that includes Fortune 500 companies.

BLP is one of Switzerland's fastest‑growing Saa S scale‑ups; we are now entering our next phase of growth.

From our headquarters on Zürich's Bahnhofstrasse, we're expanding globally, with a growing presence across Europe and North America.

Join us and help make autonomous operations the new standard.

What you'll do

  • What You Own
  • The product decisions for your team's area of the blp platform: what gets built, in what order, and why.
  • The outcomes your team is accountable for, not the output.
  • Discovery: understanding the users and customers in your area deeply enough that you can make most decisions yourself, and knowing which decisions need evidence first.
  • What You Shape With Us
  • The product strategy for your area, in partnership with product leadership and the domain experts.
  • How the product organization works as it scales: intake, prioritization, and the operating rhythm.

We are actively iterating these, and we want the people doing the work to shape them.

  • The standard for product management at blp, which is still being set.
  • Who You Work With
  • Your stream-aligned team.
  • Other SATs and the platform teams.
  • Customers and key users directly.
  • Founders and domain experts, who hold a lot of the accumulated product knowledge in this space.
  • What you'll bring
  • Required
  • Track record of shipping enterprise B2B software that customers actually adopted.
  • Entrepreneurial judgment. Comfortable operating with incomplete information, choosing a direction, and owning the result.
  • Experienced in product discovery.
  • Can hold a position with engineers, with sales, and with executives, and can say no in a way that keeps the relationship.
  • Fluent English.
  • Strongly Preferred
  • Experience working in an empowered product model, where teams were assigned problems to solve rather than features to build.
  • A plus
  • Enterprise ERP or finance exposure.
  • Experience with AI or agentic products in production, particularly reliability, evaluation, and trust in enterprise settings.
  • German, given our customer base.
  • What you'll get
  • Real ownership. What gets built in your area is yours, from strategy through outcomes.
  • A product org still taking shape. Real room to shape how it works, not just execute within it.
  • Direct access. To founders, domain experts, and the customers you're building for.
  • An empowered model. A seat in it, working with strong engineering and design partners.

Senior Product Manager in Köln Arbeitgeber: blp

BLP Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Chance, an der Spitze der ERP-Automatisierungstechnologie zu stehen, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Team-Events in Zürich und einer klaren Karriereentwicklung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen stetig auszubauen.

B

Kontaktdaten:

blp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager in Köln erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei blp anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei blp vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager in Köln mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
B2B Software Entwicklung
Unternehmerisches Urteilsvermögen
Produktentdeckung
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Ingenieuren
Zusammenarbeit mit Vertriebsteams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei blp klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blp vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.