Junior Project Manager in München

Schließen Sie sich BLP an und helfen Sie, die Geschäftsprozesse der Welt autonom zu gestalten! Unsere agentische Plattform hilft Finanz- und Betriebsteams weltweit, manuelle Arbeiten aus ihren Kernprozessen zu entfernen, sodass die Arbeit von Anfang bis Ende mit größerer Kontrolle und erheblichen Produktivitätsgewinnen abläuft. Heute nutzen über 550 Unternehmenskunden BLP in mehr als 1.300 implementierten Projekten. In den Prozessen, die wir automatisieren, erzielen Kunden Produktivitätsverbesserungen von 5 bis 10 Mal. BLP bleibt mehrheitlich im Besitz der Mitarbeiter, wobei Goldman Sachs eine Minderheitsbeteiligung als Wachstumsinvestor hält. Unser Erfolg basiert auf tiefem Fachwissen in Technologie und Geschäftsprozessen sowie einem überlegenen Produkt mit starkem Produkt-Markt-Fit, was sich in einer wachsenden Kundenbasis widerspiegelt, die Fortune 500-Unternehmen umfasst. BLP ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Scale-ups in der Schweiz; wir treten nun in unsere nächste Wachstumsphase ein. Von unserem Hauptsitz an der Bahnhofstrasse in Zürich aus expandieren wir global und bauen unsere Präsenz in Europa und Nordamerika aus.

Diese Position ist eine Vollzeitstelle mit Sitz in München oder Köln. Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit in unserem HQ im zentralen Zürich (mindestens einen Monat) arbeiten Sie von Ihrem Wohnort aus, mit regelmäßigen Besuchen bei Kunden in der DACH-Region. Teamarbeit ist uns sehr wichtig. Sie werden regelmäßig Zeit mit dem Team persönlich in Zürich und an unseren Standorten verbringen, für Teamtage, All-Hands und Offsites. Diese Besuche werden von BLP finanziell unterstützt.

Ihre Mission

Sie bringen Kunden live. Praktisch, von Anfang bis Ende und schnell. Als Projektmanager sind die meisten Ihrer Implementierungen keine mehrjährigen globalen Programme. Sie sind für Unternehmen, die möchten, dass BLP innerhalb von Wochen in ihrer Finanz- oder Lieferkettenorganisation läuft, und die jemanden wollen, der weiß, was er tut, um sie durch den Prozess zu führen. Sie sind diese Person. Sie leiten den Kick-off, arbeiten mit ihnen an Umfang und Prozess, konfigurieren BLP, koordinieren die Integration, führen sie durch Tests und bringen sie zum Go-Live.

Sie arbeiten in drei Modi, und viele unserer Projektmanager wechseln zwischen ihnen:

• Geführte Einarbeitung für unsere kommerziellen Kunden: Sie leiten Konfigurationstage für mehrere Kunden gleichzeitig, führen sie während der Konfiguration und beantworten die auftretenden Fragen.
• Selbstständige Leitung bei Unternehmenskunden: Sie besitzen das Projekt von Anfang bis Ende, einschließlich der Sponsorentreffen.
• Zusammen mit einem Senior Project Manager bei unseren größten Programmen, wo Sie ein Land, eine Einheit oder einen Arbeitsstrom übernehmen und dafür verantwortlich sind.

Ihr Karriereweg im Projektmanagement

Dies ist der Weg, den die meisten unserer Führungskräfte im Bereich Lieferung gegangen sind, und wir stellen auf jeder Stufe ein. Wir platzieren Sie entsprechend Ihrer Erfahrung und der Größe der Programme, die Sie geliefert haben, und wir sind klar darüber, was der nächste Schritt erfordert.

• Projektmanager: Sie bringen Kunden live von Anfang bis Ende, mehrere parallel: geführte Einarbeitung für kommerzielle Kunden, selbstständige Leitung von Unternehmensprojekten oder einen Arbeitsstrom in unseren größten Programmen. Typischerweise bringen Sie 2+ Jahre Erfahrung in Beratung, Implementierung oder Projektmanagement mit.
• Senior Project Manager: Sie lassen große, globale Transformationen geschehen: mehrere ERPs, Einheiten und Länder, das Steuerungskomitee und ein BLP-Team bei jedem Engagement. Typischerweise bringen Sie 5+ Jahre Erfahrung in der Durchführung komplexer, länderübergreifender Programme mit.
• Nächste Schritte: Führen Sie ein Lieferungsteam oder wechseln Sie in die Beratung und von dort in unsere Rolle als Kundenpartner bei strategischen Konten.

Wichtige Verantwortlichkeiten

• Führen Sie Implementierungen von Anfang bis Ende durch: Kick-off, Umfang, Planung, Konfiguration, Tests und Go-Live.
• Verwalten Sie mehrere Kunden parallel in verschiedenen Phasen und halten Sie jeden von ihnen im Zeitplan.
• Arbeiten Sie mit Kunden an ihren Prozessen und kennzeichnen Sie frühzeitig, wo eine Prozessannahme nicht zutrifft.
• Koordinieren Sie die Spezialisten in Ihren Projekten: Integrationsingenieure, technische Projektmanager und KI-Automatisierungsspezialisten.
• Übernehmen Sie aktiv den Umfang. Erkennen Sie eine Änderungsanfrage für das, was sie ist, und behandeln Sie sie bewusst.
• Halten Sie das Projekt innerhalb seines Budgets und melden Sie es frühzeitig, wenn der Aufwand abweicht.
• Übergabe sauber beim Go-Live an unsere Berater und Supportorganisation.

Zusätzlich, als Senior Project Manager:

• Übernehmen Sie das Ergebnis der Lieferung globaler Programme vom Kick-off bis zum letzten Go-Live: Planung, Umfang, Abhängigkeiten und Datum.
• Treiben Sie das erste Go-Live unermüdlich voran und planen Sie dann Wellen über ERPs, Einheiten und Länder.
• Leiten Sie das Steuerungskomitee und übernehmen Sie die Entscheidungen, die daraus resultieren.
• Schreiben und führen Sie den Wiederherstellungsplan aus, wenn ein Programm nicht im Plan liegt.
• Leiten Sie das BLP-Team bei jedem Engagement und coachen Sie die Projektmanager, die an Ihren Programmen arbeiten.

Was wir wirklich suchen

Die folgenden Schlüsselattribute gewährleisten den Erfolg in dieser Rolle:

• Umfangsdisziplin – Sie bemerken, wenn ein Projekt stillschweigend wächst, und melden es, anstatt es zu absorbieren.
• Eigenverantwortung & Autonomie – Sie ergreifen die Initiative, bringen Dinge voran und liefern von Anfang bis Ende, ohne verfolgt zu werden.
• Escalation Judgment – Sie eskalieren frühzeitig, an die richtige Person, mit einem Vorschlag statt eines Problems.
• Kundenvertrauen – Sie fühlen sich wohl dabei, ein Meeting mit dem Finanz- oder IT-Leiter eines Kunden zu leiten.
• Fließende Sprachkenntnisse – Technologie, Prozess, Daten und Menschen. Sie sprechen jede gut genug, um zu erkennen, wo ein Hindernis wirklich sitzt.
• Strukturiert unter Druck – Wenn ein Projekt schiefgeht, werden Sie schärfer und organisierter, nicht lauter.

Was Sie mitbringen

Für die Projektmanager-Stufe:

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• 2+ Jahre Erfahrung in Beratung, technischer Implementierung, Prozessautomatisierung oder Projektmanagement.
• Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten, ohne die Kontrolle über eines von ihnen zu verlieren.
• Starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten. Sie können ein geschäftliches Bedürfnis in etwas übersetzen, mit dem ein technisches Team arbeiten kann.
• Fließend in Deutsch und Englisch, gesprochen und geschrieben.
• Bonuspunkte für Erfahrung in der ERP-Implementierung, Finanz- oder Lieferkettenprozesse oder KI-gesteuerte SaaS.

Vorteile

• Hohe Eigenverantwortung – Sie gestalten Ihre Projekte, Ergebnisse und Karriereweg.
• Einfluss im großen Maßstab – Ihre Arbeit treibt die Automatisierung in globalen Unternehmen voran.
• Interdisziplinäre Exposition – Arbeiten Sie täglich mit Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und Geschäftsführern zusammen.
• Echte Wachstumschancen – schnelles Umfeld, steile Lernkurve und strukturierte Karriereentwicklung.
• Mitarbeiterbesitz – Teil eines mehrheitlich im Besitz der Mitarbeiter befindlichen Unternehmens mit einem erstklassigen Aktienoptionsprogramm sein.
• Fantastisches Team – Werden Sie Teil einer motivierten und kollaborativen Gruppe von Innovatoren.
• Technologieexposition – Seien Sie an der Spitze der KI und genießen Sie kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
• Besuche & Offsites – bezahlte Besuche und Aufenthalte in unserem HQ in Zürich, einschließlich gemeinsamer Team-Offsites.

Bereit, die Zukunft der ERP-Automatisierung zu gestalten? Schließen Sie sich uns an und übernehmen Sie Ihre Auswirkungen.

Erfahren Sie mehr über BLP und unsere Werte unter https://blp.digital/company/careers.