Product Marketing Manager

Product Marketing Manager

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Positionierung und das Messaging für innovative ERP-Automatisierungslösungen.
  • Unternehmen: BLP Digital, ein schnell wachsendes SaaS-Scaleup aus der Schweiz.
  • Vorteile: Einflussreiche Rolle mit Zugang zu Führungskräften und spannenden Wachstumschancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, den Markt aktiv mitzugestalten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Technologie, die Unternehmen weltweit transformiert.
  • Qualifikationen: 5–8 Jahre Erfahrung im B2B-Softwaremarketing, idealerweise im Bereich Produktmarketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Join BLP Digital — The #1 Solution for ERP Automation

BLP Digital is redefining ERP automation with agentic AI.

Spun out of ETH Zurich and HSG, we build AI agents that automate finance, procurement, logistics, sales, and more for some of the world's largest enterprises.

We solve real enterprise problems with cutting‑edge technology and a strong sense of ownership.

Our solution is live in 40+ countries, used by 550+ customers, and automates 70,000+ processes every day, including for Fortune 500 companies.

As one of Switzerland's fastest‑growing Saa S scaleups, our success stems from deep expertise in technology and business processes, delivering a product with outstanding product‑market fit, proven by a growing global customer base.

We’ve recently welcomed Goldman Sachs Alternatives as a growth investor, and we’re now expanding into the UK with the launch of our London office.

We are just getting started.

Ready to build the future?

Join BLP Digital today.

About The Role

Agentic process automation is a category enterprises are actively budgeting for - and one crowded with claims.

As our Product Marketing Manager, you make sure BLP’s story cuts through; sharp positioning against the alternatives our buyers actually consider, messaging that speaks to CFOs and COOs in business outcomes rather than technology, and sales teams equipped to win against ERP workflow add‑ons, RPA vendors, and point‑AI copilots.

This is a hands‑on individual contributor role at the center of how BLP goes to market.

You will own the translation layer between product capability and buyer value - across launches, enablement, competitive intelligence, and the content that carries our positioning into every deal.

  • What You’ll Do
  • Own positioning and messaging execution.

Maintain and evolve BLP’s messaging house — value proposition, pillars, proof points, and persona‑specific narratives - and enforce its consistent use across web, decks, campaigns, and sales conversations.

  • Build and maintain competitive intelligence.

Own battlecards and competitive positioning against ERP workflow automation, RPA, IDP/point‑AI solutions, and adjacent AI platforms; keep sales ahead of competitor moves and objection patterns.

  • Enable the field.

Create and maintain the core sales toolkit - first‑meeting decks, discovery guides, objection handling, ROI narratives, and persona playbooks for CFO, COO, shared services, and process excellence audiences.

  • Sharpen personas and ICP.

Continuously refine our understanding of buying committees, triggers (ERP transformation, e‑invoicing mandates, shared‑services efficiency programs), and where we win and lose - grounded in win/loss analysis and field feedback.

  • Drive product launches and releases.

Turn platform capabilities and new workflow coverage into launch narratives, internal enablement, and external announcements that land with executive buyers.

  • Fuel demand and thought leadership.

Supply campaigns, events, and content marketing with differentiated angles, from executive‑facing reports to industry‑specific value narratives.

  • Be the voice of the market internally. Bring buyer, analyst, and competitive insight back into product and leadership discussions to sharpen roadmap framing and packaging.
  • You’ll Have
  • 5–8 years in B2B software marketing, with at least 3 years in product marketing for enterprise Saa S - ideally in ERP‑adjacent, finance operations, automation, or applied‑AI categories.
  • Proven ability to market to economic buyers: you write for CFOs, CIOs/CTOs, and COOs in the language of cost, productivity, working capital, and EBIT - not features.
  • Strong competitive instincts: experience building battlecards and positioning in crowded categories, and translating technical differentiation into commercial arguments.
  • A portfolio of enablement assets that sales teams actually used - you measure your work by win rates and message adoption, not asset counts.
  • Analytical rigor: comfortable with win/loss analysis, market and analyst research, and grounding messaging claims in defensible evidence.
  • Excellent writing and presentation craft in English; German is a strong plus for our DACH‑concentrated customer base.
  • Enough technical depth to understand ERP processes, AI agents, and enterprise integration well enough to challenge product – and simplify it for buyers.
  • Why Join BLP
  • Category‑defining work: agentic process automation is being defined now, and you will shape how the market understands it.
  • Real substance: 550+ enterprise customers and measurable outcomes mean your positioning rests on proof, not promises.
  • Scope and access: a seat at the table with product, sales leadership, and the executive team - your work goes straight into deals and board narratives.
  • A company at an inflection point: strong European base, fresh US market entry, and a proven platform to build the story on.
  • #J-18808-Ljbffr

Product Marketing Manager Arbeitgeber: BLP

BLP Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich ERP-Automatisierung mit agentic AI bietet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Zürich und der Möglichkeit, remote innerhalb Europas zu arbeiten, fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten für namhafte Unternehmen zu arbeiten, während sie Teil eines schnell wachsenden SaaS-Scale-ups sind.

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Kontaktdaten:

BLP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Marketing Manager erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie BLP.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei BLP ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei BLP könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von BLP beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

Produktmarketing
B2B Software Marketing
Wettbewerbsanalyse
Positionierung
Messaging-Entwicklung
Verkaufsermöglichung
Win/Loss Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für BLP:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was BLP einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von BLP einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für BLP relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von BLP einfügt.