Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden und Erstellung neuer Verkaufschancen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Startup, das ERP-Automatisierung mit KI neu definiert.
- Vorteile: Unbegrenzte Provisionen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmensautomatisierung.
- Qualifikationen: Abschluss in STEM, Psychologie oder Wirtschaft; Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
blp ist eine leistungsstarke ETH- und HSG-Spin-off, die die ERP-Automatisierung mit KI neu definiert. Wir lösen echte Unternehmensprobleme mit modernster Technologie und einem starken Sinn für Eigenverantwortung. Unsere Lösung ist in über 40 Ländern im Einsatz und wird von mehr als 20.000 täglichen aktiven Nutzern verwendet, die täglich über 70.000 Prozesse automatisieren. Unsere KI-gesteuerte ERP-Automatisierung transformiert Finanzen, Beschaffung, Logistik, Vertrieb und mehr.
Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Scale-ups der Schweiz sind wir stolz darauf, selbstfinanziert und vollständig im Besitz der Mitarbeiter zu sein. Unser Erfolg beruht auf tiefem Fachwissen in Technologie und Geschäftsprozessen, das ein überlegenes Produkt mit einer herausragenden Marktanpassung liefert, was durch unsere wachsende Kundenbasis, einschließlich Fortune-500-Unternehmen, bewiesen wird. Unser schnelles Wachstum und die Karrieremöglichkeiten wurden mit dem LinkedIn Top Startup Award ausgezeichnet, und wir fangen gerade erst an.
Bereit, die Zukunft zu gestalten? Schließen Sie sich blp noch heute an. Als Sales Development Representative sind Sie an vorderster Front unseres Wachstums – Sie verbinden sich mit Entscheidungsträgern führender Industrieunternehmen und schaffen neue Möglichkeiten. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen, um Beziehungen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und proaktiv den Verkaufsprozess voranzutreiben – indem Sie Leads in Kunden umwandeln, um Ihre Verkaufsziele zu erreichen.
Wie wir arbeiten:
- AI-First & Data-Driven: Wir nutzen intelligente Automatisierung, um Leads zu optimieren, damit Sie sich auf bedeutungsvolle Kundeninteraktionen konzentrieren können.
- In Kontrolle: Als selbstfinanziertes Start-up treffen wir Entscheidungen, nicht Investoren.
- Engineering und Produkt geleitet: Wir haben unser KI-erstes Produkt über 300 Mal erfolgreich verkauft und dabei Wettbewerber übertroffen.
- Eigenverantwortung: Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit, unsere Erfolge und unsere Fehler. So wachsen und verbessern wir uns.
- Exzellenz: Wir geben uns nicht mit „gut genug“ zufrieden. Außergewöhnlich ist unser Standard in allem, was wir tun.
- Transparenz: Was Sie sehen, ist was Sie bekommen. Offene Kommunikation, ehrliche Prozesse und keine Überraschungen.
- Offenheit: Mutige, ehrliche Gespräche, die neue Ideen inspirieren und Probleme lösen.
Was Sie tun werden:
- Übernehmen Sie die Verantwortung für gezielte Ansprache potenzieller Kunden durch Kaltakquise und personalisierte Nachrichten.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Entdeckungsgespräche und Prozessanalysen mit wichtigen Stakeholdern, um einen reibungslosen Übergang qualifizierter Demo-Möglichkeiten sicherzustellen.
- Erstellen Sie maßgeschneiderte Wertversprechen, indem Sie die einzigartigen Schmerzpunkte industrieller Stakeholder in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Vertrieb verstehen.
- Unabhängige und kontinuierliche Verbesserung der Outbound-Vertriebstaktiken.
- Bleiben Sie dem Markt voraus, indem Sie Ihr kommerzielles Wissen kontinuierlich aktualisieren, P2P- und O2C-Prozesse analysieren und Branchentrends verfolgen.
- Priorisieren Sie komplexe Aufgaben mit Kunden und identifizieren Sie potenzielle Engpässe, um Geschäfte voranzutreiben.
Wir freuen uns auf Sie, weil:
- Sie einen Bachelor- oder Master-Abschluss in STEM, Psychologie, Wirtschaft oder ähnlichem haben.
- Sie selbstbewusst zum Telefon greifen, Skripte befolgen und offene Fragen stellen.
- Ihre Aufmerksamkeit für Details zeigt sich darin, dass Sie Informationen genau in unserem CRM (HubSpot) verfolgen.
- Sie ein strukturierter Denker sind und organisiert; es ist wichtig, mit Ihrem Tagesgeschäft Schritt zu halten.
- Sie Ablehnung mit Resilienz umgehen und Ihren Schwung durch lange Verkaufszyklen aufrechterhalten.
- Sie ein Teamplayer mit einem Sinn für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit sind.
- Sie Freude am Problemlösen haben und eine natürliche Neugier besitzen, die Sie antreibt, kreative Lösungen zu finden.
Sie erhalten:
- Schulung und Entwicklung. Genießen Sie einen 3-monatigen Einarbeitungsprozess mit fortlaufender Unterstützung, um Sie auf den Erfolg vorzubereiten.
- Faire Lead-Zuteilung. Wir sorgen dafür, dass das Spielfeld für alle gleich ist. KI-Algorithmen entscheiden, nicht Manager.
- Automatische Beförderungen. Ihr Erfolg ist unser Erfolg, und Sie werden an Ihrem Umsatzbeitrag gemessen.
- Hohe Verdienstmöglichkeiten. Unbegrenzte Provisionen und ein erwartetes 6-stelliges Paket sowie die Möglichkeit, am gemeinsamen Aktienprogramm teilzunehmen.
- Gleiche OTEs. Da wir die gleichen Anreize teilen, werden Sie wie die Account Executives vergütet.
- Remote-freundlich & flexibel: Arbeiten Sie so, wie es Ihnen am besten passt.
- Wachstumsmöglichkeiten. Sie steuern Ihre persönliche Entwicklung und Karriere in einem schnell wachsenden, international expandierenden Start-up.
- Außergewöhnliche Kollegen. Sie wachsen zusammen mit Personen aus außergewöhnlichen akademischen Hintergründen und Karrieren.
Sales Development Representative - Germany (Remote) Arbeitgeber: blp
BLP Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich ERP-Automatisierung mit agentic AI bietet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Zürich und der Möglichkeit, remote innerhalb Europas zu arbeiten, fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten für namhafte Unternehmen zu arbeiten, während sie Teil eines schnell wachsenden SaaS-Scale-ups sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative - Germany (Remote) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie blp treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an blp empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von blp dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei blp bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - Germany (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei blp bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei blp erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blp vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
