Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP-Integrationen und arbeite an innovativen Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: BLP ist ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem spannenden, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Geschäftsprozesse und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP-Integrationen und eine Leidenschaft für Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Join BLP und helfen Sie, die Geschäftsprozesse der Welt autonom zu gestalten! Unsere agentische Plattform hilft Finanz- und Betriebsteams weltweit, manuelle Arbeiten aus ihren Kernprozessen zu entfernen, sodass die Arbeit end-to-end mit größerer Kontrolle und signifikanten Produktivitätsgewinnen abläuft. Heute nutzen über 550 Unternehmenskunden BLP in mehr als 1.300 implementierten Projekten. In den Prozessen, die wir automatisieren, erzielen Kunden Produktivitätsverbesserungen von 5 bis 10 Mal. BLP bleibt mehrheitlich im Besitz der Mitarbeiter, während Goldman Sachs eine Minderheitsbeteiligung als Wachstumsinvestor hält. Unser Erfolg wird durch tiefes Fachwissen in Technologie und Geschäftsprozessen sowie ein überlegenes Produkt mit starkem Produkt-Markt-Fit vorangetrieben, was sich in einer wachsenden Kundenbasis widerspiegelt, die Fortune 500-Unternehmen umfasst. BLP ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Scale-ups in der Schweiz; wir treten nun in unsere nächste Wachstumsphase ein. Von unserem Hauptsitz an der Bahnhofstrasse in Zürich expandieren wir global und bauen unsere Präsenz in Europa und Nordamerika aus. Helfen Sie uns, autonome Operationen zum neuen Standard zu machen.
Über die Rolle
Wir suchen einen SAP-Entwickler, der sich unserem Team anschließt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Integration von BLP in eine Vielzahl von SAP-Systemen, einschließlich komplexer Unternehmenslandschaften. Dies ist eine Position mit hoher Auswirkung: Tiefe ERP-Integration ist zentral für den Wert, den unsere KI-Lösung liefert. Unser Produkt passt sich den einzigartigen Bedürfnissen jedes Kunden an und bietet dennoch eine Plug-and-Play-Erfahrung in verschiedenen Umgebungen. Wir suchen Ingenieure, die Verantwortung übernehmen, Fachwissen mitbringen und motiviert sind, dieses Gleichgewicht ständig zu verbessern. Sie sollten sich wohlfühlen, im großen Maßstab zu arbeiten, und bereit sein, etablierte Ansätze zu überdenken. Dies ist eine Chance, einem fokussierten, erfahrenen Team von SAP-Ingenieuren beizutreten, die stolz auf das sind, was sie bauen, und sich verpflichtet haben, das Produkt schnell voranzutreiben.
Was Sie tun werden
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, um Projektanforderungen zu verstehen und in technische Spezifikationen und Ergebnisse zu übersetzen
- Verbesserung und Erweiterung unserer leistungsstarken SAP-Integrationen durch Entwicklung von ABAP- und Golang-Code
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung hoher Ingenieurstandards
- Unterstützung von Projekt- und Vertriebsteams, um reibungslose Lieferungen sicherzustellen, Teilnahme an Kundenanrufen, um Risiken frühzeitig zu erkennen und Integrationen direkt zu beheben
Was Sie mitbringen
- Sie haben mehr als 2 Jahre praktische Erfahrung in SAP ERP-Integrationen, Entwicklung oder technischer Beratung
- Solides Ingenieurdenken mit dem Antrieb, Produkte zu entwickeln, nicht nur Projekte
- Erfahrung in ABAP OO und OData-Diensten oder ein starkes Interesse daran, diese zu meistern
- Offenheit für das Programmieren in Backend-Sprachen über SAP hinaus, mit Fokus auf Golang
- Kenntnisse über wichtige SAP-Module (FI, MM, SD)
- Vertrautheit mit modernen Softwarepraktiken (Git, Code Reviews, Unit Testing, CI/CD, DevOps-Mindset)
- Praktische Erfahrung in der Golang-Entwicklung
- Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Was Sie bekommen
- Von Null auf Eins aufbauen. Übernehmen Sie die Verantwortung für unser Integrationsökosystem und gestalten Sie dessen Grundlagen und Richtung von Grund auf neu.
- Tiefe statt Breite. Treten Sie einem fokussierten Team von SAP-Ingenieuren bei, die sich intensiv mit einem schwierigen Problem befassen, anstatt sich über viele zu verteilen.
- Echten Einfluss auf die Roadmap. Treiben Sie das Produkt in dem Tempo voran, in dem dieses Team bereits arbeitet, nicht um einen veralteten Release-Zyklus herum.
Erfahren Sie mehr über BLP und unsere Werte unter blp.digital/company/careers.
SAP Developer Arbeitgeber: blp
BLP Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Chance, an der Spitze der ERP-Automatisierungstechnologie zu stehen, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Team-Events in Zürich und einer klaren Karriereentwicklung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen stetig auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei blp anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei blp vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei blp klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blp vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
