Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Frontend-Systeme und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: BLP Digital, ein führendes Unternehmen für ERP-Automatisierung mit agiler KI.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, technikfokussiertes Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Automatisierung und beeinflusse Tausende von Nutzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript und React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
BLP Digital ist die Nr. 1 Lösung für ERP-Automatisierung. Wir definieren die ERP-Automatisierung mit agentischer KI neu. Aus ETH Zürich und HSG ausgegliedert, bauen wir KI-Agenten, die Finanzen, Beschaffung, Logistik, Vertrieb und mehr für einige der größten Unternehmen der Welt automatisieren. Wir lösen echte Unternehmensprobleme mit modernster Technologie und einem starken Sinn für Eigenverantwortung. Unsere Lösung ist in über 40 Ländern aktiv, wird von über 20.000 täglichen Nutzern verwendet und automatisiert täglich über 70.000 Prozesse, einschließlich für Fortune 500-Unternehmen. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Scaleups der Schweiz resultiert unser Erfolg aus tiefem Fachwissen in Technologie und Geschäftsprozessen, das ein Produkt mit herausragendem Produkt-Markt-Fit liefert, bewiesen durch eine wachsende globale Kundenbasis. Wir haben kürzlich Goldman Sachs Alternatives als Wachstumsinvestor gewonnen und expandieren nun in das Vereinigte Königreich mit der Eröffnung unseres Büros in London. Wir fangen gerade erst an. Bereit, die Zukunft zu gestalten? Treten Sie noch heute BLP Digital bei.
Das Team
Sie werden dem Frontend-Plattformteam beitreten, einem funktionsübergreifenden Engineering-Team, das gemeinsame Systeme und Komponenten entwickelt, die in allen Stream-Aligned Teams (SATs) von BLP verwendet werden. Dazu gehört der Aufbau von:
- Core UI-Frameworks
- Wiederverwendbaren Frontend-Grundlagen
- Gemeinsamen Designsystemkomponenten
- Funktionsübergreifender Funktionalität
Dies gibt Ihnen einen breiten Einfluss auf die gesamte Plattform. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der es genießt, saubere, skalierbare Frontend-Systeme zu entwerfen und mehrere Produktteams gleichzeitig zu unterstützen.
Was Sie tun werden
- Helfen Sie dem Team, die bestehende Architektur zu verbessern und deren zukünftige Richtung zu bestimmen – Bereitstellung einer hochleistungsfähigen, skalierbaren, KI-bereiten TypeScript-Codebasis über mehrere Produktteams hinweg.
- Treffen Sie architektonische Entscheidungen über den gesamten Stack: Komponentendesign, Zustandsverwaltung, Leistungsbudgets und Build-Tooling.
- Wenden Sie tiefes Wissen über Browser-Interna an – Ereignisschleifen, Web Worker, Rendering-Pipelines – um schnelle, reaktionsschnelle Dokumentverarbeitungs-UIs zu liefern.
- Arbeiten Sie eng mit Produkt- und Backend-Entwicklern zusammen, um saubere API-Verträge zu definieren und reibungslos mit KI-gestützten Diensten zu integrieren.
- Mentorieren Sie Ingenieure durch Architekturüberprüfungen, Pairing-Sitzungen und interne Dokumentationen, die den technischen Standard erhöhen.
- Behandeln Sie bereichsübergreifende Anliegen: gemeinsame Bibliotheken, Konsistenz des Designsystems, Teststrategie und CI/CD-Verbesserungen.
- Bleiben Sie nah am Produkt und seinen Nutzern – und übersetzen Sie dieses Verständnis in Frontend-Lösungen, die sowohl solide als auch angenehm zu verwenden sind.
Technologiestack
Ihre tägliche Arbeit wird sich auf Folgendes konzentrieren:
- TypeScript
- React
- Unser sich entwickelndes Designsystem
- Moderne Zustandsverwaltung
- Modernes Build-Tooling (Vite, Webpack)
Sie werden mit Backend-Systemen zusammenarbeiten, die mit Folgendem erstellt wurden:
- Golang
- PostgreSQL / MySQL
- OpenAPI
- Docker & Kubernetes
- GitHub Actions
- CI/CD
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten
- Hoher Einflussbereich: Ihre Arbeit beeinflusst jedes Produktteam und Tausende von Unternehmensendbenutzern.
- Remote-freundlich mit einer senioren, engineering-fokussierten Kultur.
- Direkter Einfluss auf Architektur, Tooling und UI-Grundlagen.
- Arbeiten Sie mit erfahrenen Ingenieuren in einer schnelllebigen, aber hochtechnischen SaaS-Umgebung.
- Autonomie und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.
Qualifikationen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 5+ Jahre Erfahrung als Full-Stack-Entwickler mit starkem Fokus auf Frontend-Entwicklung.
- Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks, vorzugsweise React.
- Tiefes Fachwissen in TypeScript und moderner Frontend-Architektur – Sie haben starke Meinungen und können diese untermauern.
- Starkes Verständnis der Browser-Interna, einschließlich Ereignisschleifen und Web Worker.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams bei architektonischen Entscheidungen zu leiten und deren Umsetzung bis zur Produktion voranzutreiben.
Senior Frontend Engineer - Zurich Arbeitgeber: BLP
Kontaktperson:
BLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Engineer - Zurich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an BLP Digital. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in TypeScript und React auffrischst. Mach dir Gedanken über Architekturentscheidungen und sei bereit, deine Ansichten zu verteidigen. Zeig, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Problemlöser!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du bei BLP Digital arbeiten möchtest, lass es sie wissen! Teile deine Begeisterung für ERP-Automatisierung und AI in Gesprächen oder Interviews. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden willst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres wachsenden Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Engineer - Zurich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie TypeScript und React gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Probleme gelöst und Teams unterstützt hast – das ist für uns wichtig!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BLP vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit dem Tech-Stack von BLP Digital vertraut, insbesondere mit TypeScript und React. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du die Prinzipien moderner Frontend-Architektur verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du architektonische Entscheidungen getroffen hast und welche Auswirkungen diese auf die Performance und Benutzererfahrung hatten.
✨Zeige Teamgeist
Da du eng mit Backend-Entwicklern und Produktteams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich für die Rolle und das Unternehmen interessierst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie die Benutzererfahrung verbessern wollen. Das zeigt dein Engagement und Interesse.