Software Engineer - Expenses Team

Software Engineer - Expenses Team

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software zur Automatisierung von Ausgaben und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Vollständige Verantwortung, modernes Tech-Stack und kontinuierliches Lernen.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Geschäftsprozesse und mache echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik und 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Join BLP and help make the world’s business processes autonomous!

Unsere agentische Plattform hilft Finanz- und Betriebsteams weltweit, manuelle Arbeiten aus ihren Kernprozessen zu entfernen, sodass die Arbeit end-to-end mit größerer Kontrolle und signifikanten Produktivitätsgewinnen abläuft.

Heute nutzen über 550 Unternehmenskunden BLP in mehr als 1.300 implementierten Projekten. In den Prozessen, die wir automatisieren, erzielen Kunden Produktivitätsverbesserungen von 5 bis 10 Mal.

BLP bleibt mehrheitlich im Besitz der Mitarbeiter, wobei Goldman Sachs eine Minderheitsbeteiligung als Wachstumsinvestor hält. Unser Erfolg wird durch tiefes Fachwissen in Technologie und Geschäftsprozessen, ein überlegenes Produkt mit starkem Produkt-Markt-Fit und einer wachsenden Kundenbasis, die Fortune 500-Unternehmen umfasst, vorangetrieben.

BLP ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Scale-ups in der Schweiz; wir treten nun in unsere nächste Wachstumsphase ein. Von unserem Hauptsitz an der Bahnhofstrasse in Zürich erweitern wir uns global, mit einer wachsenden Präsenz in Europa und Nordamerika.

Über die Rolle:

  • End-to-end Ausgabenautomatisierung: Sie arbeiten an einer Webanwendung und der BLP Firmenkarte, bei der Belege erfasst, von KI (OCR und Agenten) gelesen, mit Kartentransaktionen abgeglichen und mit minimalem manuellen Aufwand im ERP des Kunden verbucht werden.
  • ERP-Integrationen und Karteninfrastruktur: Wir bauen Schnittstellen zu Systemen wie SAP, FO und proAlpha sowie Multi-Währungs-, Gebühr- und Trinkgeldbuchungslogik und die Verarbeitung von Kartentransaktionen über unseren Kartenpartner.
  • Markterweiterung: Wir führen ab Anfang 2027 in der Schweiz und ab Q3 2027 in Deutschland neue Funktionen wie Tagegelder und Kilometerkosten ein.
  • Was kommt als Nächstes: Reiseverwaltungsintegrationen sind für 2027 geplant, mit automatischer Erstellung von Ausgaben aus Buchungen, Bearbeitung von Reiseänderungen und -stornierungen sowie konsolidierter Reiseberichterstattung.

Was Sie tun werden:

  • Drive Impact: Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, um Anforderungen zu verstehen und in mögliche Verbesserungen unseres Produkts zu übersetzen.
  • Build Great Software: Entwerfen und Entwickeln von sauberer, wartbarer und hochwertiger Software unter Anwendung einer Vielzahl von Prinzipien, einschließlich funktionaler Muster. Durchführung von Code-Reviews und Beitrag zu einer Kultur technischer Exzellenz.
  • Lead and Influence: Technische Richtung für wichtige Initiativen leiten, gestalten, wie sich das Produkt entwickelt, und Teammitglieder auf dem Weg mentorieren.
  • Promote Innovation and Collaboration: Eng mit Kollegen zusammenarbeiten, offen teilen, was Sie lernen, und kontinuierlich Prozesse, Werkzeuge und Teampraktiken verbessern.
  • Der Tech-Stack für diese Rolle umfasst Golang, MySQL, Docker-Images, die in unserer Cloud-Infrastruktur (GCS, AWS oder Azure) auf einem Kubernetes-Cluster bereitgestellt werden, und Github CI/CD.

Was Sie mitbringen:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • 3+ Jahre Erfahrung in einer Softwareentwicklungsrolle.
  • Leidenschaft für Software-Handwerk: Starkes Verständnis der Prinzipien der Softwareentwicklung, Clean Code und Clean Architecture.
  • Produktdenken: Fähigkeit, Geschäftsprobleme in präzise Anforderungen, Spezifikationen und letztendlich in Code zu übersetzen.
  • Unternehmerisches Denken: Verknüpfen Sie Ihre tägliche Arbeit mit Team- und Unternehmenszielen, Kosten und Nutzen abwägen, qualitativ hochwertige Lösungen effizient liefern.
  • Ownership: Verantwortung für Ihre technische Arbeit, für das Produkt, das wir bauen, und das Team, das wir formen, übernehmen.
  • Teamorientiert: Proaktive Unterstützung der Teamziele, Lücken schließen.
  • Abstraktion und effiziente Kommunikation: Komplexe Systeme vereinfachen, Kernkonzepte identifizieren, komplexe Ideen verschiedenen Stakeholdern kommunizieren.

Was Sie erhalten:

  • Vollständige Verantwortung. Sie besitzen die Roadmap des Produkts, vom Geschäftsproblem bis zum ausgelieferten Code.
  • End-to-end Einfluss. Sie sind Teil eines Teams, das das, was es baut, von Anfang bis Ende besitzt.
  • Ein moderner, vielfältiger Tech-Stack. Kontinuierliches Lernen, während die Plattform skaliert.

Software Engineer - Expenses Team Arbeitgeber: blp

BLP Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Chance, an der Spitze der ERP-Automatisierungstechnologie zu stehen, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Team-Events in Zürich und einer klaren Karriereentwicklung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen stetig auszubauen.

B

Kontaktdaten:

blp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer - Expenses Team erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei blp anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer - Expenses Team bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei blp vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer - Expenses Team mit Bravour zu bestehen

Golang
MySQL
Docker
Kubernetes
CI/CD mit Github
Softwareentwicklung
Clean Code

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei blp klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blp vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.