Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und gewinne Entscheidungen zur ERP-Automatisierung für Unternehmen mit innovativen Workshops und Demos.
- Unternehmen: blp, ein schnell wachsendes SaaS-Startup mit Fokus auf ERP-Automatisierung.
- Vorteile: Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, echte Eigentumsanteile und kontinuierliches Lernen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Lösungen und forme die Zukunft der Unternehmensautomatisierung.
- Qualifikationen: 3–8 Jahre Erfahrung in Solutions Engineering oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
blp ist ein leistungsstarker ETH- und HSG-Spin-off, der die ERP-Automatisierung mit KI neu definiert. Wir lösen echte Unternehmensprobleme mit modernster Technologie und einem starken Sinn für Eigenverantwortung. Unsere Lösung ist in über 40 Ländern im Einsatz und wird von mehr als 20.000 täglich aktiven Nutzern verwendet, die täglich über 70.000 Prozesse automatisieren. Unsere KI-gesteuerte ERP-Automatisierung transformiert Finanzen, Beschaffung, Logistik, Vertrieb und mehr.
Wir suchen einen Enterprise Solutions Engineer (Presales), um Entscheidungen zur ERP-Automatisierung in Unternehmen zu gestalten und zu gewinnen: Sie formulieren Probleme neu, quantifizieren die Kosten des Nicht-Handelns und beweisen den Wert durch maßgeschneiderte Workshops und Demos. In Partnerschaft mit einem AE übernehmen Sie die technische Leitung, die Wertdarstellung und das Risikomanagement in Bezug auf Sicherheit/Integration und schaffen eine Übereinstimmung in den von CFO/CIO geleiteten Einkaufskomitees.
Was Sie besitzen werden:
- Einblickbasierte Entdeckung & Deal-Gestaltung: Praktizieren Sie Insight Selling: Fordern Sie die ursprüngliche Sichtweise des Kunden heraus und führen Sie eine schärfere Perspektive ein, wo tatsächlich Wert verloren geht.
- Solution Design & Technische Führung: Entwerfen Sie eine maßgeschneiderte Lösung: Umfang, Rollout-Ansatz, Integrationsmuster, Sicherheitslage und Erfolgskriterien.
- Demos, Workshops & Executive Storytelling: Liefern Sie hochwirksame Demos, die auf die Arbeitsabläufe der Kunden abgestimmt sind.
- Wertengineering (Unterstützung des Business Case): Erstellen Sie eine glaubwürdige Wertnarrative: Produktivitätskapazität, Zykluszeitreduzierung, Compliance/Kontrollverbesserungen.
- Wettbewerbspositionierung: Positionieren Sie blp gegen Punktlösungen und fragmentierte Stacks mit einer „End-to-End + Exceptions-First“-Erzählung.
Was wir suchen:
- 3–8+ Jahre Erfahrung in Solutions Engineering / Presales / Solution Consulting / ERP-Prozessberatung oder gleichwertig in Finanz-/Beschaffungsoperationen mit starkem Kundenkontakt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein einblickbasiertes Discovery durchzuführen.
- Komfort im Umgang mit leitenden Stakeholdern (CFO/CIO/Leiter Shared Services).
- Starke Workshop-Facilitation und Demo-Kunst.
- Fähigkeit, technische Realitäten mit Geschäftsergebnissen zu verbinden.
Starkes Plus:
- SAP-Erfahrung (S/4, ECC, Public/Private Cloud) oder Multi-ERP-Umgebungen.
- Finanz-/Prozesskenntnisse: AP, Rechnungsbearbeitung, S2P/P2P.
- Erfahrung im Wettbewerb gegen Legacy-Anbieter und „Patchwork-Stacks“.
Sprache: Fließend in Englisch und Deutsch (oder einer anderen wichtigen europäischen Sprache je nach Gebiet).
Was Sie erhalten:
- Ein Produkt, das gewinnt. blps Lösung übertrifft konstant die Wettbewerber.
- Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten. Hohe, realistische OTEs mit unbegrenzter Provision.
- Echte Eigenverantwortung. Wählen Sie jährlich, ob Sie Ihre variable Vergütung in bar oder in Unternehmensanteilen erhalten möchten.
- Wachstum und Autonomie. Gestalten Sie Ihren eigenen Erfolgsweg in einem schnell wachsenden, international expandierenden Unternehmen.
- Kontinuierliches Lernen. Strukturierte Einarbeitung und fortlaufendes Coaching, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
- Außergewöhnliches Team. Treten Sie einer Gruppe ehrgeiziger, kollaborativer Kollegen bei, die sich gegenseitig zu Höchstleistungen anspornen.
Solutions Engineer (Presales) - Enterprise Arbeitgeber: blp
BLP Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich ERP-Automatisierung mit agentic AI bietet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Zürich und der Möglichkeit, remote innerhalb Europas zu arbeiten, fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten für namhafte Unternehmen zu arbeiten, während sie Teil eines schnell wachsenden SaaS-Scale-ups sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Engineer (Presales) - Enterprise erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und die Mission von blp an, um zu verstehen, wie du dich am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Solutions Engineers übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten in der Problemlösung und im Umgang mit Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei blp arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer (Presales) - Enterprise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welchen Mehrwert du bringen kannst.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unseren Anforderungen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blp vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit der ERP-Automatisierung und den spezifischen Technologien von blp vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst und wie blp sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Bereite dich auf Insight Selling vor
Übe, wie du die Perspektive des Kunden herausforderst und den Wert deiner Lösung klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast, um den Entscheidungsprozess zu beeinflussen.
✨Demonstriere deine Workshop-Fähigkeiten
Bereite eine kurze Demo oder einen Workshop vor, um deine Fähigkeiten in der Präsentation und im Umgang mit Einwänden zu zeigen. Zeige, wie du komplexe technische Informationen in verständliche und überzeugende Geschichten umwandeln kannst.
✨Sprich die Sprache der Führungskräfte
Sei bereit, über geschäftliche Ergebnisse und ROI zu sprechen. Verstehe die Bedürfnisse von CFOs und CIOs und wie deine technischen Lösungen deren strategische Ziele unterstützen können. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Argumente zu stärken.
