Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Plattform und entwickle großartige Software mit Go.
- Unternehmen: BLP ist ein schnell wachsendes SaaS-Scale-up in der Schweiz.
- Vorteile: Vollständige Verantwortung, modernes Tech-Stack und schnelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten in Zürich mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für Hunderte von Unternehmens-Kunden.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Go.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Schließen Sie sich BLP an und helfen Sie, die Geschäftsprozesse der Welt autonom zu gestalten! Unsere agentische Plattform hilft Finanz- und Betriebsteams weltweit, manuelle Arbeiten aus ihren Kernprozessen zu entfernen, sodass die Arbeit von Anfang bis Ende mit größerer Kontrolle und erheblichen Produktivitätsgewinnen abläuft. Heute nutzen über 550 Unternehmenskunden BLP in mehr als 1.300 implementierten Projekten. In den Prozessen, die wir automatisieren, erzielen Kunden Produktivitätsverbesserungen von 5 bis 10 Mal. BLP bleibt mehrheitlich im Besitz der Mitarbeiter, während Goldman Sachs eine Minderheitsbeteiligung als Wachstumsinvestor hält. Unser Erfolg basiert auf tiefem Fachwissen in Technologie und Geschäftsprozessen sowie einem überlegenen Produkt mit starkem Produkt-Markt-Fit, was sich in einer wachsenden Kundenbasis widerspiegelt, die Fortune 500-Unternehmen umfasst. BLP ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Scale-ups in der Schweiz; wir treten nun in unsere nächste Wachstumsphase ein. Von unserem Hauptsitz an der Bahnhofstrasse in Zürich expandieren wir global und bauen unsere Präsenz in Europa und Nordamerika aus. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, autonome Operationen zum neuen Standard zu machen.
Über die Rolle
Die KI-Agenten von BLP sind nur so gut wie ihre Daten: Sie benötigen zuverlässigen Kontext aus den ERP-Systemen unserer Kunden, wie SAP, Microsoft Dynamics oder Oracle, und einen sicheren Weg, um ihre Ergebnisse zurückzuschreiben.
Was Sie tun werden
- Gestalten Sie die Plattform: Arbeiten Sie mit den Ingenieuren und Implementierungsteams zusammen, die die ERP-Systeme unserer Kunden verbinden, finden Sie heraus, wo die Arbeit langsam oder fragil ist, und verwandeln Sie dies in Verbesserungen der Plattform.
- Bauen Sie großartige Software: Entwerfen und erstellen Sie saubere, wartbare Dienste in Go und heben Sie den Standard durch durchdachte Code-Reviews.
- Technisch führen: Treffen Sie technische Entscheidungen zu wichtigen Initiativen, beeinflussen Sie die Produkt-Roadmap und unterstützen Sie Ihre Teamkollegen bei ihrem Wachstum.
- Verbessern Sie, wie wir arbeiten: Teilen Sie offen, was Sie lernen, und verbessern Sie kontinuierlich unsere Prozesse, Werkzeuge und Teampraktiken.
Technologiestack: Go, Docker, Kubernetes, GitHub CI/CD, betrieben auf GCP.
Was Sie mitbringen
- 3+ Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur, mit einem Abschluss in Informatik oder gleichwertiger praktischer Erfahrung.
- Erfahrung mit Go oder starke Backend-Erfahrung und die Motivation, Go schnell zu lernen.
- Handwerk: ein solides Verständnis von Clean Code und Clean Architecture.
- Produktdenken: Sie verwandeln Geschäftsprobleme in präzise Anforderungen, Spezifikationen und letztendlich Code.
- Eigenverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Code, das Produkt und das Team.
- Klare Kommunikation: Sie vereinfachen komplexe Systeme und erklären sie sowohl Ingenieuren als auch Geschäftspartnern.
- Fließendes Englisch: Sie arbeiten sicher in Englisch, schriftlich und im Gespräch.
Schön zu haben
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes, GCP und Infrastruktur als Code.
- Erfahrung mit Observability-Tools wie OpenTelemetry, Prometheus, Grafana oder Google Cloud Monitoring.
- Deutsch.
Was Sie bekommen
- Echte Hebelwirkung: Jede Verbesserung, die Sie an der Plattform vornehmen, beschleunigt die Inbetriebnahme und stabilisiert Integrationen für Hunderte von Unternehmenskunden.
- Volle Verantwortung: Vom internen Benutzerproblem bis zum ausgelieferten und betriebenen Code.
- Ein moderner, vielfältiger Technologiestack und kontinuierliches Lernen, während die Plattform skaliert.
- Schnell vorangetriebene Karriere, mit Beförderungen und einem Bonussystem, das Unternehmensanteile umfasst.
- Regelmäßige Teamevents.
Praktische Informationen
- Standort: Büro in Zürich, hybrid mit 3+ Bürotagen pro Woche.
- Anstellung: Vollzeit, unbefristet.
Backend Engineer - Integration Platform in Zürich Arbeitgeber: blp
BLP Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Chance, an der Spitze der ERP-Automatisierungstechnologie zu stehen, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Team-Events in Zürich und einer klaren Karriereentwicklung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen stetig auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Engineer - Integration Platform in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei blp anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Engineer - Integration Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei blp vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Engineer - Integration Platform in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei blp klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei blp vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.