Teamleiter Projektleitung Holzbau (m/w/d)
Teamleiter Projektleitung Holzbau (m/w/d)

Teamleiter Projektleitung Holzbau (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte innovative Holzbauprojekte für eine nachhaltige Zukunft.
  • Arbeitgeber: Blumer Lehmann, ein international tätiges Unternehmen im Holzbau.
  • Mitarbeitervorteile: Wachstumschancen, zahlreiche Benefits und ein herzliches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Kommunikation und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das mutige Ideen in die Tat umsetzt und die Zukunft gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbau und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Mit Holz die Welt von morgen gestalten – das ist unser Antrieb. Blumer Lehmann ist international tätig und mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Luxemburg vertreten. Unser Hauptsitz in Gossau SG ist Planungs- und Produktionsstandort für den Holzbau, den Silo- und Anlagenbau sowie für unsere Holzindustrie. Rund 600 Mitarbeitende setzen sich dafür ein, das Potenzial von Holz voll auszuschöpfen – mit digitalem und analogem Handwerk sowie modernsten Technologien. Willst du mit uns an mutigen Ideen und zuverlässigen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeiten?

Fachliche und personelle Führung eines Teams von Projektleiter/-innen

  • Sicherstellung der Planungsprozesse hinsichtlich Qualität, Termine, Effizienz und Kosten
  • Wertvoller Gesprächspartner für Teammitglieder bei fachlichen und persönlichen Themen
  • Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Montage und weiteren Schnittstellen
  • Kontinuierliche Verbesserung unserer Planungsprozesse (Lean / KVP)

Deine Kompetenzen und Erfahrungen

  • Technische oder handwerkliche Grundausbildung im Holzbau (z. B. Zimmermann, Zeichner Fachrichtung Architektur/Holzbau)
  • Weiterbildung zum Techniker HF Holzbau, Holzbauingenieur FH oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Holzbauplanung oder Projektleitung
  • Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese weiter auszubauen
  • Teamorientierte, wertschätzende Kommunikation und unternehmerisches Denken

Unser Angebot

Wir pflegen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein herzliches «Du» untereinander – von Anfang an. Neben spannenden Aufgaben bieten wir Wachstumschancen und zahlreiche Benefits in vielen Lebensbereichen. Komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Teamleiter Projektleitung Holzbau (m/w/d) Arbeitgeber: Blumer Lehmann

Blumer Lehmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Holzbau bietet, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen und Benefits in vielen Lebensbereichen. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeiten.
B

Kontaktperson:

Blumer Lehmann HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Projektleitung Holzbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Holzbau-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Holzbau! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele für Projekte nennen, die dich inspiriert haben. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Projektleitung Holzbau (m/w/d)

Fachliche und personelle Führung
Planungsprozesse sicherstellen
Kommunikation
Zusammenarbeit mit Engineering und Produktion
Kontinuierliche Verbesserung (Lean / KVP)
Technische oder handwerkliche Grundausbildung im Holzbau
Weiterbildung zum Techniker HF Holzbau oder Holzbauingenieur FH
Berufserfahrung in der Holzbauplanung oder Projektleitung
Führungserfahrung
Teamorientierte Kommunikation
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Holzbau oder Projektleitung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Holzbaus gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blumer Lehmann vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Werte und Ziele von Blumer Lehmann. Zeige im Interview, dass du die Vision, mit Holz die Welt von morgen zu gestalten, teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Holzbau unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.

Teamführung betonen

Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Erkläre, wie du teamorientierte Kommunikation pflegst und Konflikte löst.

Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung der Planungsprozesse interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für Lean Management und KVP, was für die Rolle wichtig ist.

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