Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strukturierte Outbound-Kampagnen durch und identifiziere relevante Zielunternehmen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit internationalem, unterstützendem Team und offener Feedbackkultur.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, transparente Vergütung und klare Karrierewege.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, internationale Projekte zu gestalten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Native-level Englisch und hohe Leistungsorientierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Your mission
- You run structured outbound campaigns via cold calls
- You independently identify relevant target companies and key decision-makers across Europe, such as Executive Assistants, Chief Legal Officers, and IT leaders
- You generate qualified leads and book meetings for our Account Executives
- You actively support the preparation and follow-up of customer meetings
- You maintain accurate CRM data in Hub Spot and ensure all interactions are properly documented
- You contribute your own ideas to continuously improve our lead generation and outreach strategies across different European markets
Your profile
- Native-level English (C1/C2) in both spoken and written communication
- You are ambitious, performance-driven, and enjoy competing against clear targets
- You work with high activity levels and stay persistent even when facing rejection
- You want to develop quickly in sales and take on responsibility
- You are comfortable with cold calling and enjoy proactively approaching new prospects
- You are not looking for just any job, but for an environment focused on performance, learning, and development
- You think in outcomes, not just tasks
- You are confident communicating with different stakeholders across European markets
- Additional European language skills are a plus
Why us?
- A modern tech stack designed for efficiency and impact
- An international, ambitious, and supportive team with an open feedback culture
- 100% remote work with a high level of trust, ownership, and flexibility
- Regular team offsites and workations
- Personal development with clear career paths and learning opportunities
- Transparent compensation that is fair, market-oriented, and performance-based
- The opportunity to help build our international outbound motion across Europe
- #J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative – Enterprise Sales, Europe (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Boardwise GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Du als (Senior) GTM-Engineer (m/w/d) die Möglichkeit hast, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Prozesse mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Dir durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der Kreativität und Effizienz vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative – Enterprise Sales, Europe (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Boardwise GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Boardwise GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Boardwise GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Boardwise GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative – Enterprise Sales, Europe (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Boardwise GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Boardwise GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boardwise GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
