Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue den M&A Funnel für das Wachstum der größten deutschen Hausverwaltung auf.
- Unternehmen: Ralph, der erste AI Property Manager mit einem eigenen Operating System.
- Vorteile: Modernes Setup, hybrides Arbeiten, Team-Events und Urban Sports Club Zuschuss.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Mikromanagement und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Vertriebserfahrung oder Erfahrung in anspruchsvollen Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Ralph baut das Operating System für Wohnimmobilien. Der Markt ist riesig, und er läuft noch größtenteils auf Aktenordnern, Outlook und USB-Sticks. Wir sind der erste AI Property Manager, der auf einem eigenen Operating System läuft, und betreiben Gebäude damit End-to-End. Ralph OS automatisiert Zahlungen, Buchhaltung, Compliance und Kommunikation. AI-Agenten bereiten die Arbeit vor, und unser Team gibt sie frei. Die Hausverwaltung ist unser Einstieg. Das Ziel ist die neue Infrastruktur für die ganze Kategorie, mit Fintech, Versicherung und Finanzierung auf derselben Plattform. Heute verwalten wir über 10.000 Wohneinheiten und wachsen schnell, organisch und durch Zukäufe.
Deine Rolle: Unser Ziel ist es, die größte deutsche Hausverwaltung durch Buy & Build aufzubauen. Du baust dafür den M&A Funnel auf, der dieses Wachstum trägt. Nach 6 Monaten kennen wir alle relevanten Hausverwaltungen und die ersten sind gekauft. Nach 12 Monaten wurden alle relevanten Verwaltungen mehrfach von uns kontaktiert, und wir stehen mit allen in engem Austausch, die sich einen Verkauf vorstellen können.
Deine Aufgaben:
- Du baust einen Datensatz mit allen relevanten Hausverwaltungen auf.
- Du entwickelst einen personalisierten Multi-Channel Outreach per E-Mail und Telefon und nutzt dafür moderne Tech Tools wie Clay, Smartlead und HubSpot.
- Du qualifizierst Verwaltungen und führst vielversprechende Gespräche zum Verkauf.
- Du unterstützt bei der Due Diligence und der Angebotserstellung.
- Du pflegst unser CRM konsistent und aktuell.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Chief Commercial Officer, den Gründern und dem Tech Team und Input zur Verbesserung unserer Prozesse und Software.
Das bringst du mit:
- Berufserfahrung: 1 bis 2 Jahre in einer anspruchsvollen Position oder mindestens 2 Jahre im Vertrieb.
- Vertriebserfahrung oder Erfahrung in kleinteiligen M&A-Prozessen.
- Keine Scheu vor Cold Outreach.
- Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Denkweise.
- Bonus: Erfahrung mit Buy & Build oder Roll-ups.
- Bonus: Hintergrund in Beratung (bevorzugt MBB) oder Investment Banking.
- Bonus: Immobilienerfahrung.
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und Eigenverantwortung.
- Starkes Kommunikationsvermögen & Offenheit für neue Herausforderungen und digitale Tools.
- Deutsch: C2 (Muttersprache).
Das bieten wir:
- Modernes Setup: MacBook, iPhone und moderne Tools von Tag eins.
- Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Mikromanagement.
- Hybrides Arbeiten mit klar geregelten Bürotagen.
- Urban Sports Club Zuschuss.
- Regelmäßige Team-Events, Team-Lunches und Getränke im Büro.
Bewerbungsprozess:
- Intro Call mit Recruiting.
- Gespräch mit dem Hiring Manager.
- Fallstudie.
- Finales Gespräch mit dem Gründer.
- Angebot.
Eckdaten:
- Standort: Berlin, Marienburger Straße 24.
- Anstellungsart: Angestellte/r.
- Arbeitszeit: Vollzeit.
- Arbeitsmodell: Hybrid.
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Senior Sales Development Representative (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Ralph Management
Ralph ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Setup, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Kultur. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden urbanen Umfeld sowie regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und den Austausch fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Development Representative (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ralph Management treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ralph Management empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ralph Management dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ralph Management bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Development Representative (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ralph Management bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ralph Management erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralph Management vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
