Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und gestalte aktiv den Standort in Bremen-Hastedt.
- Unternehmen: Boels Rental, eines der größten Verleihunternehmen Europas mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Urlaubstage, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, treffe Entscheidungen und sehe den direkten Impact deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und operativem Geschäft sowie gute Zahlenkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 4400 € pro Monat.
Boels Rental ist eines der renommiertesten Verleihunternehmen in Europa. Dank seines unbegrenzten Antriebs wächst das Familienunternehmen jedes Jahr weiter. Boels lebt von einer dynamischen "Can-do"-Mentalität und vom Unternehmergeist unserer Mitarbeiter, die sich als Dienstleister, aber auch als Partner unserer Kunden verstehen. Seit der Gründung im Jahr 1977 bietet die Firma passende Mietlösungen für Maschinen, Werkzeuge, Container, Veranstaltungsbedarf und vieles mehr. Mit innovativen Geräten und kompetentem Service möchten wir die Ansprüche unserer Kunden übertreffen.
Du möchtest dein eigenes Team in deiner Boels-Filiale leiten, dein Team motivieren und stets unternehmerisch denken? Bewirb dich jetzt auf die Stelle des Filialleiters (m/w/d)!
Deine Aufgabe:
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Auslastung des Standorts
- Führung, Entwicklung und Aufbau des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie Unterstützung bei der lokalen Marktentwicklung
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts
- Steuerung von Prozessen, Ressourcen und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit HR bei Recruiting und Personalentwicklung
Warum diese Rolle spannend ist:
- Du bekommst Verantwortung, kannst Entscheidungen treffen und siehst direkt den Impact deiner Arbeit – ohne auf die Sicherheit eines etablierten Unternehmens zu verzichten.
Was kannst du von uns erwarten?
- Attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (ca. 3.700 – 4.400 € brutto/Monat, je nach Erfahrung) + Bonus
- 28 Urlaubstage
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag–Freitag, ca. 7:00 – 16:30 Uhr)
- Intensive Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Kurz Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält
- Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Einkaufsgutschein und Mitarbeiterkonditionen auf unser Mietsortiment.
Was dich erfolgreich macht:
- Erfahrung in der Führung sowie im operativen Geschäft (z. B. Filiale, Vertrieb, Service oder Vermietung)
- Gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Hands-on-Mentalität – du bist präsent und packst mit an
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Idealerweise eine kaufmännische oder technische Ausbildung
- Führerschein Klasse B(E)
Fragen? Kayhan freut sich auf Deine Bewerbung!
Filialleiterin (M/W/D) Ab Sofort In Vollzeit Gesucht Arbeitgeber: Boels Verleih GmbH
Boels Rental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern und Boni bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Familienunternehmen. In der Filiale Bremen-Hastedt erwartet dich ein engagiertes Team, das zusammenhält, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits wie E-Bike-Leasing und Mitarbeiterkonditionen auf das Mietsortiment. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Standorts beizutragen, während du in einem wachsenden Unternehmen arbeitest, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiterin (M/W/D) Ab Sofort In Vollzeit Gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in deiner Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle als Filialleiterin zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiterin (M/W/D) Ab Sofort In Vollzeit Gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Filialleiters bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer orangefarbenen Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Verleih GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Boels Rental
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Boels Rental verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die 'Can-do'-Mentalität eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Filialleiterin zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung, die mit der Position einhergeht, tragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Filiale in Bremen-Hastedt aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle eine aktive Mitgestaltung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und bereit bist, auch selbst anzupacken, um das Team und die Filiale zum Erfolg zu führen.
