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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege Senior_innen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Modernes Seniorenzentrum mit einem offenen und freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior_innen und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3470 - 3470 € pro Monat.
Pflegefachkraft m/w/d im Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer (Frensdorf | stationär) 5-36 Stunden/Woche | Vollzeit, Teilzeit
Modern, hell und offen gestaltet: Unser Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer befindet sich in einem Neubau am Seeanger in Frensdorf – mit kurzen Wegen ins Dorf und in direkter Nähe zum idyllischen Naturbadesee gelegen. Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter.
Deine Aufgaben:
- Wir suchen eine Pflegefachkraft (d/m/w) mit 5 bis 36 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.
- Wir vergeben die Stelle unbefristet.
- Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst.
Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger_in oder Gesundheits- und Krankenpfleger_in.
Das bieten wir:
- Tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Dein Einstiegsgehalt mit 36 Wochenstunden liegt bei 3.470,54 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85 % einer Monatsvergütung.
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
- Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen.
- 30 Tage Urlaub.
- 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester).
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf.
Familienfreundlichkeit:
- Finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z. B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen.
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
- Kostenfreie Ferien- und Familienpässe.
- Vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages.
Gesundheitsförderung plus:
- Numerous Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z. B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Bike-Leasing.
- Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung und vieles mehr.
- Numerous Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Kleine Geschenke zu besonderen Anlässen.
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
- Zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen.
- DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartner_innen: Katharina Reuter, Pflegedienstleitung, Telefon: Jetzt online bewerben.
Pflegeexperte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Boels Verleih GmbH
Kontaktperson:
Boels Verleih GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeexperte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeexperte interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Seniorenzentrum und über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexperte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir alles gut lesen können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Stärken schnell zu erkennen.
Online bewerben!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Verleih GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie des Hauses und verstehe das Hausgemeinschaftsmodell. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.