Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Unternehmen: Boels Rental, ein dynamisches Familienunternehmen mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Familie und gestalte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamführungskompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2700 - 3500 € pro Monat.
Boels Rental ist eines der renommiertesten Verleihunternehmen in Europa. Dank seines unbegrenzten Antriebs wächst das Familienunternehmen jedes Jahr weiter. Boels lebt von einer dynamischen "Can-do"-Mentalität und vom Unternehmergeist unserer Mitarbeiter, die sich als Dienstleister, aber auch als Partner unserer Kunden verstehen.
Du möchtest dein eigenes Team in deiner Boels-Filiale leiten, dein Team motivieren und stets unternehmerisch denken? Bewirb dich auf die Stelle des Filialverantwortlichen / Shopleiters (m/w/d).
Deine Aufgabe:
- Betreuung und Entwicklung der kleinen Filiale gemeinsam mit deinem Team
- Direkter Kundenkontakt: Beratung, Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen
- Organisation von Abläufen wie Materialbestellungen, Reklamationsbearbeitung und das Schreiben von Mietverträgen
- Einfache administrative Aufgaben, z. B. Urlaubsplanung
Was kannst du von uns erwarten?
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 2.700 € bis 3.500 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) und Teilnahme am Bonussystem
- 28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst
- Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten
- Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung
- In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an
Was sind die Vorteile von Boels?
- Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
- Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
- Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
- Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein
- Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger
- Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem My Referrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss
- Idealerweise erste Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. als Shop-Betreuer, Teamleiter oder ähnliches
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein kleines Team zu motivieren
- Praktisches Geschick und Organisationsvermögen für klare Strukturen
- Einen ausgeprägten Kunden- und Servicefokus
- Im Optimalfall ein Führerschein der Klasse B
Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.
Fragen? Kayhan freut sich auf Deine Bewerbung!
Sachgebietsleitung Kindertageseinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: Boels Verleih GmbH
Boels Rental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern und Boni bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit geregelten Arbeitszeiten. In der kleinen Filiale in Hamburg erwartet dich ein starkes Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von einzigartigen Vorteilen wie einem E-Bike-Leasing und einem umfangreichen Gesundheitsangebot, was Boels zu einem idealen Ort für engagierte Mitarbeiter macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung Kindertageseinrichtung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Informiere dich über Boels, unsere Werte und was uns ausmacht. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer orangefarbenen Familie werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, bringe deine Begeisterung für die Branche und die Position rüber. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Filialverantwortlichen bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Kindertageseinrichtung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer orangefarbenen Familie zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Verleih GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Boels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Boels und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Unternehmenswerte und die 'Can-do'-Mentalität. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter und deinen Kundenfokus unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb von Boels.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wenn du dich wohlfühlst und echt bist, wird das auch beim Interviewer einen positiven Eindruck hinterlassen.
