Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Boels Rental, ein dynamisches Familienunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße zahlreiche Mitarbeiterangebote und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Familie und gestalte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und praktische Erfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2700 - 3500 € pro Monat.
Boels Rental ist eines der renommiertesten Verleihunternehmen in Europa. Dank seines unbegrenzten Antriebs wächst das Familienunternehmen jedes Jahr weiter. Boels lebt von einer dynamischen "Can-do"-Mentalität und vom Unternehmergeist unserer Mitarbeiter, die sich als Dienstleister, aber auch als Partner unserer Kunden verstehen. Seit der Gründung im Jahr 1977 bietet die Firma passende Mietlösungen für Maschinen, Werkzeuge, Container, Veranstaltungsbedarf und vieles mehr. Mit innovativen Geräten und kompetentem Service möchten wir die Ansprüche unserer Kunden übertreffen.
Du möchtest dein eigenes Team in deiner Boels-Filiale leiten, dein Team motivieren und stets unternehmerisch denken? Bewirb dich auf die Stelle des Filialverantwortlicher / Shopleiter (m/w/d).
Deine Aufgabe:
- Betreuung und Entwicklung der kleinen Filiale gemeinsam mit deinem Team
- Direkter Kundenkontakt: Beratung, Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen
- Organisation von Abläufen wie Materialbestellungen, Reklamationsbearbeitung und das Schreiben von Mietverträgen
- Einfache administrative Aufgaben, z. B. Urlaubsplanung
Was kannst du von uns erwarten?
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 2.700 € bis 3.500 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) und Teilnahme am Bonussystem
- 28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst
- Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten
- Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung
- In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an
Was sind die Vorteile von Boels?
- Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
- Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
- Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
- Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein
- Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger
- Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem My Referrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung
Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss. Idealerweise erste Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. als Shop-Betreuer, Teamleiter oder ähnliches. Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein kleines Team zu motivieren. Praktisches Geschick und Organisationsvermögen für klare Strukturen. Einen ausgeprägten Kunden- und Servicefokus. Im Optimalfall ein Führerschein der Klasse B.
Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.
Fragen? Kayhan freut sich auf Deine Bewerbung!
Standortleitung (m/w/d) Kindertagesstätte Arbeitgeber: Boels Verleih GmbH
Boels Rental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern und Boni bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit geregelten Arbeitszeiten. In der kleinen Filiale in Hamburg erwartet dich ein starkes Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von einzigartigen Vorteilen wie einem E-Bike-Leasing und einem umfangreichen Gesundheitsangebot, was Boels zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d) Kindertagesstätte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialverantwortlicher interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Boels arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Boels, ihre Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) Kindertagesstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer orangefarbenen Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Verleih GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Boels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Boels machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialverantwortlicher oder Teamleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Boels sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei freundlich, offen und zeige deine Begeisterung für die Position.
