Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Boels Rental, ein führendes Verleihunternehmen in Europa mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße zahlreiche Mitarbeiterangebote und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2700 - 3500 € pro Monat.
Boels Rental ist eines der renommiertesten Verleihunternehmen in Europa. Dank seines unbegrenzten Antriebs wächst das Familienunternehmen jedes Jahr weiter. Boels lebt von einer dynamischen "Can-do"-Mentalität und vom Unternehmergeist unserer Mitarbeiter, die sich als Dienstleister, aber auch als Partner unserer Kunden verstehen. Seit der Gründung im Jahr 1977 bietet die Firma passende Mietlösungen für Maschinen, Werkzeuge, Container, Veranstaltungsbedarf und vieles mehr. Mit innovativen Geräten und kompetentem Service möchten wir die Ansprüche unserer Kunden übertreffen.
Du möchtest dein eigenes Team in deiner Boels-Filiale leiten, dein Team motivieren und stets unternehmerisch denken? Bewirb dich auf die Stelle des Filialverantwortlichen / Shopleiters (m/w/d).
Deine Aufgabe:
- Betreuung und Entwicklung der kleinen Filiale gemeinsam mit deinem Team
- Direkter Kundenkontakt: Beratung, Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen
- Organisation von Abläufen wie Materialbestellungen, Reklamationsbearbeitung und das Schreiben von Mietverträgen
- Einfache administrative Aufgaben, z. B. Urlaubsplanung
Was kannst du von uns erwarten?
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 2.700 € bis 3.500 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) und Teilnahme am Bonussystem
- 28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst
- Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten
- Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung
- In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an
Was sind die Vorteile von Boels?
- Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
- Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
- Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
- Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein
- Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger
- Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem My Referrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung
Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss. Idealerweise erste Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. als Shop-Betreuer, Teamleiter oder ähnliches. Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein kleines Team zu motivieren. Praktisches Geschick und Organisationsvermögen für klare Strukturen. Einen ausgeprägten Kunden- und Servicefokus. Im Optimalfall ein Führerschein der Klasse B.
Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.
Fragen? Kayhan freut sich auf Deine Bewerbung!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Arbeitgeber: Boels Verleih GmbH
Boels Rental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern und Boni bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit geregelten Arbeitszeiten. In der dynamischen Atmosphäre eines wachsenden Familienunternehmens haben Mitarbeiter die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das den Zusammenhalt großschreibt. Zudem profitieren sie von einzigartigen Vorteilen wie einem E-Bike-Leasing und einem umfangreichen Gesundheitsangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialverantwortlicher interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Filiale und den Abläufen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Boels, um Insider-Infos zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Als Filialverantwortlicher musst du zeigen, dass du nicht nur führen, sondern auch anpacken kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu betonen – das ist bei Boels super wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Boels zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Ob im Kundenservice oder in der Teamführung – zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer orangefarbenen Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Verleih GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Boels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Boels Rental machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter oder im Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Praktische Vorbereitung
Da die Rolle auch praktische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten und dein praktisches Geschick zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige Ideen mitbringen, wie du die Abläufe in der Filiale optimieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Filiale oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
