Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Architekt für Robotics AI und arbeite an realen Robotern.
- Unternehmen: Bosch, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, unbefristete Anstellung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Informatik und Erfahrung in Sicherheitsengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Bei Bosch gestalten wir die Zukunft mit Technologien, die das Leben der Menschen bereichern. Treten Sie der Robert Bosch Robotics GmbH als praktischer Architekt für Robotics AI in unserem anfänglichen Industrial Robot Skills-Team bei. Definieren Sie, wie prädiktive Modelle, Schlussfolgerungen, ausführbare Fähigkeiten und Steuerung zusammenarbeiten, und implementieren sowie testen Sie die kritischen Ideen an echten Robotern.
Als Teil unseres Teams sind Sie verantwortlich für das Sicherheits-/Sicherheitsdienstleistungsangebot, den Umfang und das Backlog. Sie definieren überprüfbare Ergebnisse sowie Akzeptanzkriterien mit Kunden und Ingenieurteams, während Sie die Arbeit gegen Sicherheitslücken und Bereitstellungsbedarfe priorisieren. Sie planen die Arbeit über Sicherheitsspezialisten, Verifizierungsingenieure, Experten für formale Methoden und Integrationsteams vor Ort. Sie machen Abhängigkeiten von Nachweisen sowie Überprüfungsmeilensteine klar sichtbar. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für die Vollständigkeit und Bereitschaft der technischen Dateilieferungen. Sie hinterfragen fehlende oder widersprüchliche Nachweise, lösen Überprüfungsbefunde und stellen sicher, dass Ansprüche nachvollziehbar zu Anforderungen, Spezialistenresultaten und Akzeptanzentscheidungen bleiben. Sie priorisieren die Verifizierung und die Arbeit mit formalen Methoden für den Safety-Security Agent-Harness, einschließlich des Tool Development Plans und der erforderlichen Nachweise für dessen Selbstentwicklung. Gemeinsam mit dem technischen Leiter treffen Sie Entscheidungen zur Dienstfreigabebereitschaft, während Sie residuale Lücken explizit aufzeigen. Sie aktualisieren oder verschieben Lieferungen, die nicht über die erforderlichen Nachweise verfügen, während Sie die Genehmigungsbefugnis bei den benannten Prüfern und Entscheidungsträgern bewahren.
In unserer Agentic AI Software Factory verwenden Sie Agenten, um Geschichten zu entwerfen und zu verfeinern, Abhängigkeiten zu analysieren und Freigabenachrichten sowie Lieferberichte vorzubereiten. Sie validieren Ergebnisse anhand von Quellnachweisen, während Sie verantwortliche menschliche Entscheidungen zu Prioritäten, Akzeptanz und Freigabebereitschaft beibehalten.
Qualifikationen
- Bildung: abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Ingenieurwesen, Informatik, Robotik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung und Wissen: nachgewiesene Verantwortung für die Lieferung und Akzeptanz von sicherheits- oder sicherheitsrelevanten Ingenieurdienstleistungen oder -produkten, einschließlich Nachweisen, die von einem unabhängigen Prüfer, Auditor oder benannten Prüfbehörde überprüft wurden
- nachgewiesene technische Priorisierung über Anforderungen, Gefahren/Bedrohungen, Verifizierung und residuale Lücken
- nachgewiesene Fähigkeit, unbegründete Ansprüche in Frage zu stellen und Umfang, Ressourcen oder Freigabebereitschaft entsprechend anzupassen
- tiefe Kenntnisse sowohl in der Sicherheits- als auch in der Sicherheitsüberprüfung, mit umfangreicher Erfahrung in mindestens einem dieser Bereiche
- Erfahrung in der Übersetzung von formalen Verifizierungs- und Tool-Assurance-Abhängigkeiten in Ergebnisse und Akzeptanzkriterien, einschließlich der Selbstnutzung von Entwicklungstools
- Expertise in agentenunterstützten Arbeitsabläufen, einschließlich der Validierung von Ansprüchen gegen Quellnachweise
- Vertrautheit mit Anforderungen und Testmanagement-Tools, technischen Dateien, Nachweisspeichern, Überprüfungsabläufen und Service-Backlogs
- Koordination des Backlogs, Dokumentensammlung oder Auditteilnahme allein ist nicht ausreichend
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind präzise und zuverlässig, fordern selbstbewusst unbegründete Ansprüche heraus und balancieren die Servicebereitstellung mit den erforderlichen Nachweisen für die Akzeptanz.
Begeisterung: für die praktische, transparente und nützliche Gestaltung von Sicherheits- und Sicherheitsengineering für reale Roboteranwendungen.
Sprachen: sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
Als globales Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die geltenden EU- und US-(Re-Export-)Kontroll- und Sanktionsvorschriften einzuhalten. Dies bedeutet, dass wir für bestimmte, insbesondere sensible Positionen möglicherweise nur Personen einstellen können, die eine zusätzliche rechtliche Überprüfung durchlaufen haben. Diese Position ist eine solche sensible Rolle. Wir werden Sie daher um zusätzliche Informationen bitten, die für diese Überprüfung erforderlich sind, während der Bewerbungsprozess fortschreitet. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für den Bewerbungsprozess.
Unbefristete, unbefristete Stelle in der Ingenieurorganisation der Robert Bosch Robotics GmbH. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von Teilzeitoptionen bis hin zu mobilem Arbeiten und Jobsharing. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Kultur verankert.
Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Jan Schneider-Kraus (Funktionale Abteilung) +49 172 9749480
Technical Product Owner (f/m/div.) Arbeitgeber: Boschgroup
Die Robert Bosch GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Schadensmanagement nicht nur eine attraktive Innenstadtlage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten nach einer fundierten Einarbeitung. Mit vielfältigen internen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch zahlreiche Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Owner (f/m/div.) erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Boschgroup in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Technical Product Owner (f/m/div.) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Boschgroup zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner (f/m/div.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Boschgroup im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boschgroup vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Boschgroup passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
