Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe mehrkanalige Akquise-Kampagnen durch und qualifiziere Leads.
- Unternehmen: Bounti, ein innovatives Start-up mit Fokus auf KI-gestützte Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Talente unabhängig von Hintergrund schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse direkt das Wachstum des Unternehmens.
- Qualifikationen: Vertrautheit mit Outbound-Verkauf und eine proaktive Wachstumsmentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Bounti baut die KI-native Infrastruktur für Frontline-Teams – von Schulungen über Audits bis hin zu autonomen Operationen. Wir arbeiten mit Multi-Standort-Betreibern in Frontline-Branchen wie der Gastronomie zusammen. Wenn Sie nach echtem Eigentum, enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene und einem klaren Weg zum AE, Expansion Lead oder sogar in die GTM-Führung suchen – dann ist dies die Gelegenheit.
Was Sie tun werden:
- Outbound Execution: Entwerfen und Ausführen von Multi-Channel-Prospecting-Kampagnen (Anrufe, E-Mails, LinkedIn)
- Lead Qualification: Verantwortung für die Qualifizierung von Outbound- und Inbound-Leads, Erkennung von hochpotenziellen Möglichkeiten
- Lead Generation & Research: Identifizieren, Analysieren und Priorisieren von Zielkonten und relevanten Personas
- Cross-Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit AEs und dem Gründer zur Verfeinerung der Botschaft und Verbesserung der Pipeline-Leistung
- CRM Management: Pflege von sauberen, genauen und aktuellen Daten in HubSpot
- Process Optimization: Einblicke teilen, mit neuen Ansätzen experimentieren und kontinuierlich die Leistung steigern
Ihr Profil:
- Outbound Confidence: Sicher am Telefon, durchdacht in der Botschaft und motiviert von ehrgeizigen Zielen
- Growth Mindset: Lernbereit, proaktiv und schnell entwicklungswillig. Sie sind ehrgeizig, hungrig nach Wachstum und verstehen, dass Vertrieb die Grundlage jedes erfolgreichen Unternehmens ist
- Language Skills: Fließend in Deutsch und sicher in Englisch
Warum wir?
- Hoher Einfluss: Bis zu 90% unserer Pipeline beginnt mit Ihrer Arbeit – und dieser Einfluss ist sichtbar
- Belohnende Vergütung: €50,000 (Basis) & €70,000 OTE (On-Target Earnings für qualifizierte gebuchte Demos)
- €80,000 ALL-IN-OTE: Unbegrenzte Umsatzprovision (erwartet ~€10,000 bei Zielperformance)
- Karriereentwicklung: Vom GTM & Growth Associate zum AE / oder anderen Wachstumswegen; Ihre Entwicklung hängt von Ihrer Leistung ab – Top-Performer können innerhalb von 12–18 Monaten in eine AE-Rolle aufsteigen
- Unterstützendes Team: Kollaborative, egoarme Kultur – sowohl remote als auch im Büro
- Starker Produkt-Markt-Fit: Vertreten Sie ein Produkt, das echte operationale Probleme in einem unterversorgten Markt löst
- Bewährte Kultur: Laufende Schulungen, freundliche Wettbewerbe und Feiern, wenn wir unsere Ziele erreichen
Bei Bounti haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken voll auszuschöpfen und aktiv das Wachstum unseres Start-ups zu gestalten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, radikale Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung auf jedem Schritt des Weges.
Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber motiviert sind, sich uns anzuschließen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir schätzen Vielfalt und stellen basierend auf Fähigkeiten und Potenzial ein. Menschen aller Rassen, Geschlechter, Geschlechtsausdrücke, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen, politischen Ansichten oder Familienstand sind bei Bounti willkommen.
Über uns: Gegründet in Berlin, ist Bounti eine KI-native Plattform für operationale Ausführung in der physischen Wirtschaft. Unsere mobile Software automatisiert Managementaufgaben wie Informationsverteilung, Schulungen und Qualitätsmaßnahmen und hilft Multi-Standort-Organisationen in der Gastronomie und anderen Dienstleistungsbranchen, konsistente Ausführung in großem Maßstab zu erreichen.
GTM & Growth Associate in Berlin Arbeitgeber: Bounti
Bounti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern echte Verantwortung und die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden gesellschaftlichen Einfluss zu haben. Mit einem dynamischen Team in Berlin, das Vielfalt schätzt und innovative Lösungen für Frontline-Teams entwickelt, profitieren Mitarbeiter von einer großartigen Bürolage, modernster Ausstattung und 30 Urlaubstagen. Zudem fördert Bounti aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter durch enge Zusammenarbeit und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Branche gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM & Growth Associate in Berlin erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Bounti sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Bounti bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM & Growth Associate in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Bounti im Bereich GTM & Growth Associate arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Bounti zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bounti vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Bounti tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
