Account Executive

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Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und baue deine eigene Pipeline auf.
  • Arbeitgeber: Bounti, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-Infrastruktur für Frontline-Teams.
  • Mitarbeitervorteile: Positive Arbeitsatmosphäre, persönliche Entwicklung und maximale Transparenz.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Mission bei Bounti ist der Aufbau der KI-nativen Infrastruktur für Frontline-Teams – einschließlich Schulungen, Audits und autonomen Operationen. Wir arbeiten mit Multi-Location-Betreibern in Frontline-Branchen wie der Gastronomie zusammen. Wir suchen einen hochmotivierten Account Executive (f/m/d), der unser wachsendes Team bei Bounti verstärkt. In dieser Rolle werden Sie den Umsatz steigern, indem Sie neue Konten in unseren Kernsegmenten ansprechen, pflegen und abschließen. Dies ist eine Vollzyklus-Rolle: Sie werden nicht nur Geschäfte von Anfang bis Ende abwickeln, sondern auch Ihre eigene Pipeline durch Outbound- und Smart-Market-Arbeit aufbauen. Sie werden eng mit SDR-Unterstützung (wo verfügbar) und der Führung zusammenarbeiten und helfen, unsere Verkaufsstrategie während des Wachstums zu gestalten.

Was Sie tun werden:

  • Den gesamten Verkaufszyklus besitzen: Führen Sie Geschäfte von Anfang bis Ende – vom ersten Kontakt bis zu unterzeichneten Verträgen, einschließlich Entdeckung, maßgeschneiderte Demos, Entwicklung von Geschäftsfällen, Verhandlung und Abschluss.
  • Ihre eigene Pipeline aufbauen: Prospektieren, Outbound und selbst Gelegenheiten schaffen (neben eingehenden/SDR-gestützten Leads).
  • Pipeline- und Deal-Ausführung: Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen, mehrere Gelegenheiten parallel verwalten und konsequent Ziele erreichen (und übertreffen).
  • Zusammenarbeit mit SDRs und Führung: Eng mit SDRs und der Führung zusammenarbeiten, um die Qualifizierung zu verbessern, die Botschaft zu schärfen und Geschäfte schnell voranzutreiben.
  • Prozess- und Teamentwicklung: Erkenntnisse teilen, Playbooks verfeinern und dazu beitragen, die Verkaufsstrategie, Werkzeuge und Ausführung (HubSpot, Sequenzen, Messaging, Deal-Prozess) zu verbessern.

Ihr Profil:

  • Nachgewiesene SaaS-Abschlusserfahrung: Starke Erfolgsbilanz beim Abschluss von B2B-Geschäften und konsequentes Übertreffen von Quoten (Bonus, wenn Sie in stark frontlinelastige Organisationen verkauft haben).
  • Vollzyklus-Mentalität: Komfortabel darin, selbst Pipeline zu generieren und sich nicht ausschließlich auf eingehende oder SDRs zu verlassen.
  • Strukturierter Deal-Maker: Hervorragend im Durchführen von Entdeckungen, Abbilden von Stakeholdern, Multithreading, Umgang mit Einwänden und Vorantreiben von Geschäften mit klaren nächsten Schritten.
  • Beziehungsaufbauer: Komfortabel im Umgang mit Entscheidungsträgern (Betrieb, HR, Schulung, Qualität – und manchmal auf CEO-Ebene) und schnellem Vertrauensaufbau.
  • Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch, sicher in Englisch.
  • Eigentümermentalität: Sie ergreifen die Initiative, lernen schnell und genießen es, in einer frühen Phase zu bauen.

Warum wir?

Bei Bounti können Sie Ihre Fähigkeiten voll ausschöpfen und echte Verantwortung dafür übernehmen, wie wir wachsen. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, maximale Transparenz, Kommunikation auf Augenhöhe und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung auf jedem Schritt des Weges. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber motiviert sind und mit uns arbeiten möchten, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen basierend auf ihrer Fähigkeit ein, einen Job auszuführen. Menschen jeder Rasse, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Altersgruppe, Behinderung, politischen Meinung oder Familienstand sind bei Bounti willkommen.

Account Executive Arbeitgeber: Bounti

Bounti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv an unserem Wachstum mitzuwirken. Wir fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, maximale Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe, während wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und Menschen aufgrund ihrer Leistungsfähigkeit einstellt.
B

Kontaktperson:

Bounti HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um potenzielle Kunden direkt anzusprechen. Zeig ihnen, wie Bounti ihre Herausforderungen lösen kann.

Tipp Nummer 2

Baue Beziehungen auf! Nimm dir Zeit, um Entscheidungsträger kennenzulernen und Vertrauen aufzubauen. Je besser du ihre Bedürfnisse verstehst, desto einfacher wird es, deine Lösungen zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Team! Arbeite eng mit den SDRs und der Führung zusammen, um deine Verkaufsstrategien zu verfeinern. Gemeinsam können wir die besten Ansätze entwickeln und Deals schneller abschließen.

Tipp Nummer 4

Sei lernbereit! Teile deine Erfahrungen und Erkenntnisse mit dem Team, um unsere Verkaufsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Bei Bounti sind wir alle daran interessiert, gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive

Verkaufserfahrung im SaaS-Bereich
B2B-Vertrieb
Pipeline-Management
Beziehungsaufbau
Verhandlungsgeschick
Entwicklung von Geschäftsfällen
Entscheidungsträger-Engagement
Fließend in Deutsch
Sicher in Englisch
Initiative ergreifen
Strukturierte Dealführung
Multi-Threading
Umgang mit Einwänden
Teamarbeit mit SDRs und Führungskräften
Prozessverbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich B2B-Deals abgeschlossen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.

Zeig deine Initiative!: Erzähle uns von Situationen, in denen du proaktiv gehandelt hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine 'Owner Mentality' mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir den besten Einstieg bieten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bounti vorbereitest

Verstehe die Mission von Bounti

Mach dich mit der Mission und den Werten von Bounti vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die AI-native Infrastruktur für Frontline-Teams ist und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite dich auf den Verkaufszyklus vor

Da die Rolle des Account Executive einen vollständigen Verkaufszyklus umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Deals von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss erfolgreich geleitet hast.

Beweise deine Pipeline-Fähigkeiten

Sei bereit, über deine Strategien zur Lead-Generierung zu sprechen. Zeige, wie du selbstständig neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und entwickelst, und bringe konkrete Zahlen oder Erfolge mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit SDRs und Führungskräften ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Verkaufsstrategien zu verbessern und Deals schneller abzuschließen.

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Bounti
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