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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Skalierung der hohen Konversionsraten.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup mit einer preisgekrönten KI-gestützten Automatisierungslösung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, attraktive Provisionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Karrierechancen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft von claim.me.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B SaaS/Tech-Vertrieb und fließendes Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit claim.me haben wir eine preisgekrönte, KI-native Automatisierungsengine entwickelt, die verlorene Einnahmen aus Versandproblemen mit nur wenigen Klicks zurückgewinnt. Für Online-Händler ist dies "gefundenes Geld". Für Sie ist dies das ultimative wertorientierte Angebot, da der ROI sofort, messbar und unbestreitbar ist. Wir haben bereits starke Traktion und hohe Konversionsraten; jetzt suchen wir das zweite Vertriebsmitglied, um diese massive Marktchance zu nutzen.
Als unser Account Executive für unser neues Unternehmen von Seven Senders erhalten Sie das Beste aus beiden Welten: das Wachstumspotenzial eines frühen Unternehmens, kombiniert mit dem "unfairen Vorteil" der bestehenden Infrastruktur, Daten und des riesigen Netzwerks führender E-Commerce-Marken von Seven Senders.
Die Essenz Ihrer Rolle
- Sie sind für den gesamten Verkaufszyklus von der ersten Präsentation bis zum Abschluss verantwortlich.
- Sie arbeiten direkt mit dem Leiter von claim.me und dem CEO zusammen, um zu definieren, wie wir verkaufen, wen wir ansprechen und wie wir den manuellen Anspruchsbereich stören.
- Zusammenarbeit mit unserem aktuellen Account Executive und Growth Engineer, um Ihre Pipeline zu füllen und claim.me bei wichtigen Branchenveranstaltungen und Webinaren zu vertreten.
- Sie verkaufen keine "Software-Sitze"; Sie verkaufen "wiedergewonnene Einnahmen" und Effizienz.
Qualifikationen
- Sie haben mehr als 1 Jahr Erfahrung im B2B SaaS/Tech-Vertrieb (idealerweise in einem schnelllebigen oder frühen Umfeld).
- Sie verstehen die Schmerzpunkte von Online-Händlern oder sind ein schneller Lerner, der sich schnell im Logistikbereich zurechtfindet.
- Sie sind sicher im Pitching an C-Level/Leiter der Logistik und Kundenbetreuung und wissen, wie man komplexe Entscheidungsprozesse navigiert.
- Business-fließendes Deutsch (C2) ist erforderlich, da Sie kommerzielle Beziehungen in der DACH-Region aufbauen und verwalten werden. Starke Englischkenntnisse sind für die Zusammenarbeit mit unserem internationalen Team unerlässlich.
- Sie haben einen unternehmerischen Antrieb: Sie warten nicht auf ein Handbuch; Sie erstellen das Handbuch.
Warum claim.me?
- Echte Innovation: Arbeiten Sie mit einem Produkt, bei dem KI tatsächlich ein Problem im Wert von mehreren Millionen Euro löst, anstatt nur ein Schlagwort zu sein.
- Frühe Mitgestaltung: Sie sind die zweite dedizierte Vertriebsanstellung. Dies ist eine "Karriere-Macher"-Rolle mit einem direkten Weg zur Führung, während wir skalieren.
- Unterstützung: Profitieren Sie von der Stabilität, den Leads und dem Ruf von Seven Senders, dem europäischen Marktführer in der E-Commerce-Logistik.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + eine attraktive Provisionsstruktur, die für Hochleister ausgelegt ist.
Zusätzliche Informationen & Vorteile
- Work-Life-Flexibilität: Hybrides Modell mit einem Büro am Alexanderplatz und der Möglichkeit, bis zu 2 Monate pro Jahr von fast überall zu arbeiten.
- Kultur: Eine datengestützte, effiziente Umgebung mit regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen und einem "no-fuss"-Ergebnisfokus.
- Grüne Logistik: Wir setzen uns für Klimaneutralität und langfristige Auswirkungen ein.
- Inklusive Umgebung: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Ethnie, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung willkommen.
Sind Sie bereit, Ansprüche in Einnahmen umzuwandeln? Reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein und lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie die Zukunft von claim.me gestalten können.
Account Executive (DACH) (f/m/x) Arbeitgeber: Seven Senders
Kontaktperson:
Seven Senders HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (DACH) (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der DACH-Region zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und erkläre, warum du an claim.me interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Branchenevents oder Webinaren teilzunehmen, sei dabei. Stelle Fragen, teile deine Ideen und knüpfe Kontakte. So kannst du direkt mit potenziellen Kunden und Partnern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den Schmerzpunkten der Online-Händler vertraut! Je besser du verstehst, was sie brauchen, desto überzeugender kannst du dein Pitch gestalten. Zeige, wie claim.me ihre Probleme lösen kann und warum es sich lohnt, mit uns zusammenzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Account Executive bist, indem du deine Leidenschaft und deinen Unternehmergeist in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (DACH) (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit dem Schreiben beginnst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was claim.me einzigartig macht und wie wir den Online-Händlern helfen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Wir lieben es, wenn du Zahlen und Ergebnisse teilst, die deine Fähigkeiten untermauern.
Persönliche Note: Vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven Senders vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Herausforderungen und Trends im E-Commerce vertraut. Wenn du die Schmerzpunkte der Online-Händler verstehst, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst.
✨Bereite deine Pitch-Strategie vor
Da du für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich bist, solltest du eine klare Strategie entwickeln, wie du das Produkt präsentieren möchtest. Übe deinen Pitch, um sicherzustellen, dass du die Vorteile von claim.me überzeugend kommunizieren kannst.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Sei bereit, Ideen zu teilen, wie du den Verkaufsprozess optimieren und neue Märkte erschließen würdest. Das Unternehmen sucht jemanden mit einem unternehmerischen Antrieb, also zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen findest.
✨Sprich die Sprache der Entscheidungsträger
Da du mit C-Level-Managern und anderen Entscheidungsträgern sprichst, ist es wichtig, dass du ihre Sprache sprichst. Bereite dich darauf vor, komplexe Entscheidungsprozesse zu navigieren und zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe zu kommunizieren.