Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Skalierung der hohen Konversionsraten.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit einer preisgekrönten KI-gestützten Automatisierungslösung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, attraktive Provisionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Karrierechancen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft von claim.me.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B SaaS/Tech-Vertrieb und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit claim.me haben wir eine preisgekrönte, KI-native Automatisierungsengine entwickelt, die verlorene Einnahmen aus Versandproblemen mit nur wenigen Klicks zurückgewinnt. Für Online-Händler ist dies "gefundenes Geld". Für Sie ist dies das ultimative wertorientierte Angebot, da der ROI sofort, messbar und unbestreitbar ist. Wir haben bereits starke Traktion und hohe Konversionsraten; jetzt suchen wir das zweite Vertriebsmitglied, um diese massive Marktchance zu nutzen.
Als unser Account Executive für unser neues Unternehmen von Seven Senders erhalten Sie das Beste aus beiden Welten: das Wachstumspotenzial eines frühen Unternehmens, kombiniert mit dem "unfairen Vorteil" der bestehenden Infrastruktur, Daten und des riesigen Netzwerks führender E-Commerce-Marken von Seven Senders.
Die Essenz Ihrer Rolle
- Sie sind für den gesamten Verkaufszyklus von der ersten Präsentation bis zum Abschluss verantwortlich.
- Sie arbeiten direkt mit dem Leiter von claim.me und dem CEO zusammen, um zu definieren, wie wir verkaufen, wen wir ansprechen und wie wir den manuellen Anspruchsbereich stören.
- Zusammenarbeit mit unserem aktuellen Account Executive und Growth Engineer, um Ihre Pipeline zu füllen und claim.me bei wichtigen Branchenveranstaltungen und Webinaren zu vertreten.
- Sie verkaufen keine "Software-Sitze"; Sie verkaufen "wiedergewonnene Einnahmen" und Effizienz.
Qualifikationen
- Sie haben mehr als 1 Jahr Erfahrung im B2B SaaS/Tech-Vertrieb (idealerweise in einem schnelllebigen oder frühen Umfeld).
- Sie verstehen die Schmerzpunkte von Online-Händlern oder sind ein schneller Lerner, der sich schnell im Logistikbereich zurechtfindet.
- Sie sind sicher im Pitching an C-Level/Leiter der Logistik und Kundenbetreuung und wissen, wie man komplexe Entscheidungsprozesse navigiert.
- Business-fließendes Deutsch (C2) ist erforderlich, da Sie kommerzielle Beziehungen in der DACH-Region aufbauen und verwalten werden. Starke Englischkenntnisse sind für die Zusammenarbeit mit unserem internationalen Team unerlässlich.
- Sie haben einen unternehmerischen Antrieb: Sie warten nicht auf ein Handbuch; Sie erstellen das Handbuch.
Warum claim.me?
- Echte Innovation: Arbeiten Sie mit einem Produkt, bei dem KI tatsächlich ein Problem im Wert von mehreren Millionen Euro löst, anstatt nur ein Schlagwort zu sein.
- Frühe Mitgestaltung: Sie sind die zweite dedizierte Vertriebsanstellung. Dies ist eine "Karriere-Macher"-Rolle mit einem direkten Weg zur Führung, während wir skalieren.
- Unterstützung: Profitieren Sie von der Stabilität, den Leads und dem Ruf von Seven Senders, dem europäischen Marktführer in der E-Commerce-Logistik.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + eine attraktive Provisionsstruktur, die für Hochleister ausgelegt ist.
Zusätzliche Informationen & Vorteile
- Work-Life-Flexibilität: Hybrides Modell mit einem Büro am Alexanderplatz und der Möglichkeit, bis zu 2 Monate pro Jahr von fast überall zu arbeiten.
- Kultur: Eine datengestützte, effiziente Umgebung mit regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen und einem "no-fuss"-Ergebnisfokus.
- Grüne Logistik: Wir setzen uns für Klimaneutralität und langfristige Auswirkungen ein.
- Inklusive Umgebung: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Ethnie, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung willkommen.
Sind Sie bereit, Ansprüche in Einnahmen umzuwandeln? Reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein und lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie die Zukunft von claim.me gestalten können.
Account Executive (DACH) (f/m/x) Arbeitgeber: Seven Senders
Als Arbeitgeber bietet Seven Senders eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Teamzusammenhalt setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das 60% Remote-Arbeit ermöglicht, sowie einer Vielzahl von Vorteilen wie einem flexiblen Benefits-Wallet, Sprachkursen und einem hundefreundlichen Büro, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere lebendige Unternehmenskultur wird durch regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation gestärkt, was Seven Senders zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Software-Ingenieure macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive (DACH) (f/m/x) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Seven Senders treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Seven Senders empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Seven Senders dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Seven Senders bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (DACH) (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Seven Senders bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Seven Senders erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seven Senders vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
