Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Softwareprodukte mit End-to-End Verantwortung und arbeite an Lösungen auf höchstem Qualitätsniveau.
- Unternehmen: BRANDAD Group AG bietet eine lebendige Lernkultur und fördert innovative Ideen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, ein kreatives Umfeld und ein tolles Team warten auf dich!
- Weitere Informationen: Genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens und ein modernes Büro in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Entwicklungskultur und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Du hast Erfahrung mit Angular und TypeScript sowie ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir erklären dir als Frontend-Entwicklerin bzw. Frontend-Entwickler ganz sicher nicht, wie du deinen Job machen sollst. Weder hier noch später, wenn du bei uns startest. Was uns wichtig ist: Eigenverantwortung, Qualität und echtes Teamplay. Du füllst diese Rolle mit Leben, entwickelst sie - und damit auch das ganze Unternehmen - weiter.
Dein fachlicher Schwerpunkt liegt im Frontend, das du zusammen mit deinen UX-Design-Mates auf das nächste Level hebst. Gleichzeitig denkst du Software ganzheitlich und bringst eine Affinität zu Fullstack-Themen mit.
Du entwickelst smarte Softwareprodukte mit End-to-End-Verantwortung, behältst den gesamten Entwicklungsprozess im Blick und arbeitest mit Pair-Programming, Code Reviews und Testautomatisierung an qualitativ hochwertigen Lösungen.
Moderne Entwicklungswerkzeuge, inklusive KI-gestützter Tools, setzt du dort ein, wo sie dich sinnvoll unterstützen, ohne Qualität, Sicherheit oder Wartbarkeit aus den Augen zu verlieren.
Tech-Stack(Auszug): Angular, TypeScript, Java Spring Boot, HTML/JS, JPA, SQL, Microservices, Git, Gradle, Jenkins, CI/CD, Docker, REST, Python, AI-assisted Coding
Wie der Alltag einer Frontend-Entwicklerin bzw. eines Frontend-Entwicklers bei BRANDAD aussieht, findest du übrigens hier: https://www.youtube.com/watch?v=88XjwlRGvqo
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Du bist Vollblutssoftwareentwicklerin bzw. -entwickler und blickst auf ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung zurück.
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HTML, CSS und JavaScript zählen zu deinen Stärken.
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Du kannst tiefgreifende Projekterfahrung mit Angular und TypeScript vorweisen.
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Du strebst jederzeit ein intuitives und benutzerfreundliches UI-Design an.
- Du stellst hohe Ansprüche an die Qualität, Wartbarkeit und Robustheit deines Quellcodes und berücksichtigst deshalb bei der Entwicklung stets die Prinzipien von Clean Code.
- Der reflektierte Einsatz von KI-gestützten Entwicklungs- und Analysewerkzeugen ist für dich Teil moderner, professioneller Softwareentwicklung.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, kommunizierst klar und wertschätzend und teilst dein Wissen im Team
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Den Spielraum, Nährboden und Rückhalt, um tolle Ideen zu entwickeln und umzusetzen
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Lösungsorientierte Kolleginnen und Kollegen, die in unkonventionellen Wegen kein Problem, sondern eine Bereicherung sehen
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Lebendige Lernkultur, in der Fehler als Chancen zur Verbesserung einfach dazugehören
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Bewusste Abkehr von der klassischen Machthierarchie
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Ein schönes Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage … und die Möglichkeit, es nur dann aufzusuchen, wenn du das mobile Arbeiten satthast
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Viele und vielfältige Kolleginnen und Kollegen in der BRANDAD-Unternehmensgruppe – ein bunter Haufen aus mehr als 100 interessanten Menschen
Bei BRANDAD Development stellen wir unseren Kunden crossfunktionale Softwareentwicklungs-Teams an die Seite, die nicht nur Software für sie und mit ihnen entwickeln, sondern auch die geballte Power an Erfahrung und Know-how rund um agile Methoden mit ihnen teilen.
Alles zu Angebot, Unternehmen und #Entwicklungskultur findest du hier: https://brandad.dev
Was jetzt noch fehlt? Du!
Melde dich bei Fragen jederzeit bei mir – ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!
Softwareentwickler (w/m/d) - Frontend Arbeitgeber: BRANDAD Group AG
Die BRANDAD Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Freiheit und Verantwortung gibt, deine Rolle als Softwareentwickler (w/m/d) im Frontend aktiv zu gestalten. Mit einer lebendigen Lernkultur, in der Fehler als Chancen betrachtet werden, und einem kreativen Team von über 100 Kolleginnen und Kollegen in zentraler Lage in Fürth, bieten wir dir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (w/m/d) - Frontend erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder in sozialen Medien. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Angular und TypeScript übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BRANDAD. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Entwicklungskultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (w/m/d) - Frontend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur:Informiere dich über die Entwicklungskultur bei BRANDAD Group AG. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Arbeitsweise zu ihrer Kultur passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du deine Projekterfahrungen mit Angular und TypeScript klar darstellst. Zeige auf, wie du hohe Qualitätsstandards in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
Betone deine Eigenverantwortung:Da Eigenverantwortung bei BRANDAD wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du selbstständig Lösungen entwickelt hast.
Gestalte ein ansprechendes UI-Design:Wenn du Erfahrung im UI-Design hast, erwähne dies und beschreibe, wie du benutzerfreundliche Designs erstellt hast. Dies zeigt dein Engagement für die Benutzererfahrung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRANDAD Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Entwicklungskultur bei BRANDAD. Zeige im Interview, dass du Eigenverantwortung schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit dem Tech-Stack vertraut bist, insbesondere mit Angular und TypeScript. Bereite dich darauf vor, deine Projekterfahrungen zu diesen Technologien detailliert zu erläutern.
✨Qualität und Clean Code
Betone deine Ansprüche an die Qualität deines Codes. Sei bereit, über die Prinzipien von Clean Code zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Teamarbeit und Pair-Programming
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit Teamarbeit und Pair-Programming zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lösungen auf höchstem Qualitätsniveau zu entwickeln.
