Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende IT- und Energiewirtschaftsprojekte in einem agilen Team.
- Unternehmen: brandseven, ein innovatives Software-Unternehmen für die Energiewirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Genieße regelmäßige Team-Mittagessen und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines harmonischen Teams und gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit.
- Qualifikationen: Offenheit für neue Ideen und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE MISSION
Du kannst etwas, das zu uns passt? Dann sende uns einfach deine aussagekräftige Initiativbewerbung.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
- UNSER PART
- Du lernst spannende Projekte im Umfeld von IT und Energiewirtschaft in einer agilen Arbeitsweise kennen.
- Dich erwartet eine offene und lockere Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit unser Unternehmen und unsere Kultur aktiv mitzugestalten.
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
- Bei regelmäßigen Treffen in unserem Hauptquartier genießen wir gemeinsame Mittagessen und das Miteinander.
- Du hast 30 Tage Urlaub und die Option auf Workation.
• Unsere zusätzlichen Benefits für dich
- Wir übernehmen Dein Jobticket
- Abschluss einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung (b Kv)
- Beteiligung an betrieblicher Altersvorsoge (b Av)
- Zuschuss zu Sportangeboten
- Vorteilsportal mit Einkaufsrabatten
- Über uns
Hej, wir sind brandseven.
Das Software-Unternehmen für die Energiewirtschaft.
Wir entwickeln cloudbasierte Tools für Pricing, Controlling und Vertrieb.
Bei uns arbeiten Menschen aus den verschiedensten Fachbereichen, die alle einen Hang zu Harmonie und Perfektion haben.
Wir setzen konsequent auf unsere eigenen
Mitarbeiter: innen – ganz ohne Outsourcing.
Denn nur in einem eingespielten, hoch-motivierten und vertrauens vollen Team entsteht Großartiges.
Wir freuen uns, wenn du ein Teil davon wirst!
Initiativbewerbung Arbeitgeber: brandseven
brandseven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Vertriebsassistent:in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Genieße 30 Tage Urlaub, ein Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits, während du spannende Projekte in der IT und Energiewirtschaft mitgestaltest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei brandseven bewerben
Viele Unternehmen, wie brandseven, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf brandseven und die ausgeschriebene Position Initiativbewerbung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei brandseven vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von brandseven an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
