Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von Gewerbeimmobilien und Optimierung von Dienstleistungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und zahlreiche Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Immobilien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Für unsere Gewerbeimmobilien an den Betreuungsorten Stuttgart, Karlsruhe oder Rüsselsheim suchen wir eine/n Facility Manager*in (m/w/d), der/die die ganzheitliche Betreuung unserer Objekte verantwortet. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Immobilien zukunftsfähig aufzustellen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in einem professionellen Umfeld wirksam einbringen möchten, erwartet Sie eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.
IHRE AUFGABEN:
- Ganzheitliche Betreuung von Gewerbeimmobilien im technischen und infrastrukturellem Facility Management
- Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern
- Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen
- Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen
- Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten
- Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
- Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen – für nachhaltige Qualität und Effizienz
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister/ Techniker etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management bzw. in der Betreuung von Gewerbeimmobilien
- Gewerkeübergreifendes Fachwissen im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken
- Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, Reisebereitschaft
UNSER ANGEBOT:
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT: Natalia Trot Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
FACILITY MANAGER (w/m/d) Arbeitgeber: BREMER Immobilien Service GmbH
BREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres und faires Miteinander bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer hochwertigen technischen Ausstattung schaffen wir eine optimale Work-Life-Balance und fördern die individuelle Weiterbildung in der BREMER Akademie. Unsere Standorte in Stuttgart, Karlsruhe und Rüsselsheim bieten zudem ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in einem professionellen Team einbringen können.
Kontaktdaten:
BREMER Immobilien Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FACILITY MANAGER (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen im Facility Management – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und bereite deine Antworten vor. Überlege dir auch, welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACILITY MANAGER (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Facility Management und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Immobilien Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BREMER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Facility Management, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management bei BREMER oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
