Beanz EU Co-ordinator
Über die Rolle
- Beanz EU Co‑ordinator
- Beanz EU Co‑ordinator
- About Breville
Over the past 90+ years Breville has grown to become an iconic global brand, delivering kitchen products to over 70 countries around the globe.
Breville enhances people’s lives through the delivery of brilliant innovation and thoughtful design based on deep consumer insights, empowering people to do things more impressively or easily than they’d thought possible in their own home and ultimately allowing them to "Master Every Moment".
A career at Breville
A career at Breville is truly a one-of-a-kind experience.
It’s more than working for a global leader; it’s an opportunity to be a part of something that impacts people all over the world.
About the role
We are looking for a confident, self‑driven, ambitious, and creative problem solver with good social and interpersonal skills to join our team as the Beanz Co‑ordinator for Germany.
This role requires a proven track record in Specialty Coffee & Project Management with an enthusiasm for structure and process.
The successful candidate will be responsible for aiding and onboarding new roaster partners in the EU, aiding the coffee merchandising strategy, assisting operations, managing troubleshooting, and coordinating marketing activities.
Part of the role will be aligning roaster partners and Sage brand requirements to achieve the overall business vision and objectives.
Key responsibilities
- Actively source coffee and roasters and present to the EMEA Manager for joint approval.
- Manage roaster's performance and compliance with agreed SLA terms with Beanz. com.
- Identify, flag, and notify roasters which do not adhere to fulfilment guidelines.
- Build transparent guidelines for potential outcomes where roaster partners do not meet agreed SLA terms.
- Assist demand‑based merchandising strategy, manage price changes, out of stocks, product removal, and new product creation requests.
- Liaise with the customer service team for training and improvement purposes, assistance with roasters fulfilment troubleshooting.
- Assist project management of roll‑out of logistics integration for Beanz. com in Germany.
- Work with the Beanz Manager UK and UK/EMEA teams on Beanz. com Germany integration strategy with the retail channel and marketing calendars.
- Drive content creation and education strategy, contribute to shaping/designing customer email journeys, Beanz blog, and FAQ.
- Drive strategy to represent Beanz. com in EU coffee events to increase customer and roaster awareness.
Leverage relationships with coffee roasters for sales activations and retail events.
- Key interface – internal / external
- Internal – Beanz. com Team – EMEA and Global
- Go to Market Team – EMEA and Global
- Customer Service
- External – local agencies
- Coffee roasters, coffee influencers, baristas, café owners
We're interested in hearing from people who have
- Minimum 3+ years of experience in training, sales, marketing, or managerial roles within the coffee industry.
- Skill sets
- Self‑starter, lateral thinker, creative, problem solver, entrepreneurial spirit.
- Flexible, relatable, enthusiastic, and adaptable with attention to detail.
- Excellent communication skills – written and verbal.
- Project management.
- Proficiency in Excel.
- Fluent in English (written & spoken).
- Claude/Chat GPT – AI focussed.
Education / Training
- Competency in coffee cupping & grading.
- Bachelor’s Degree.
- Understanding of e‑commerce order flow.
- Proficient in Excel, Word and Power Point.
Desirable experience
Experience working with e‑commerce platforms in direct‑to‑consumer coffee businesses.
What we offer you
- Flexible work arrangements.
- Competitive compensation package.
- A fun and rewarding team environment.
- Opportunity to work for an Australian Stock Exchange listed company.
- Employee assistance program.
- Paid parental leave policy.
- Employee discounts of up to 50% on all our electrical products.
- Apply
Come and make your mark with this global leader by applying today via the Apply Now button.
Breville Group is proud to be an Equal Employment Opportunity Employer.
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Deine Aufgaben
Koordiniere spannende Kaffeeprojekte und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
Dein Profil
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kaffeeindustrie und Projektmanagementfähigkeiten.
Außerdem inklusive
Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Mitarbeiterrabatte bis zu 50%.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Beanz EU Co-ordinator Arbeitgeber: Breville | Sage
Breville ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einem unterstützenden Teamklima fördert Breville das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
Profil von Breville | Sage anzeigen
Deine Perspektiven
Gestalte die Kaffeewelt und mache einen echten Unterschied in der Branche.
StudySmarter Expertenrat
E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Breville | Sage treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Breville | Sage, die nach motivierten Talenten suchen.
Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Breville | Sage bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Breville | Sage zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise
In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?
Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben
In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Breville | Sage im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor
Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breville | Sage vorbereitet
E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Breville | Sage erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
Standorte
- Krefeld